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做一个让人尊敬的公司(第1页)

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做一个让人尊敬的公司

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腾讯要成为最受尊敬的互联网企业。

“最受尊敬”

有3个标准。

一是口碑。

我坦承,有些服务做得不够好,用户功能和用户体验也把握得不够好。

二是公司实力。

不是要争第一或第二,但要具备做事的实力。

三是社会责任。

腾讯正在筹备一个千万元以上规模的基金会,主要面向青少年教育。

——摘自《第一财经日报》

2006年,马化腾和腾讯的高层们专门开会讨论了这样一个问题:腾讯最终要做成一家什么样的公司?最后,会议得出的结论是:“受尊敬”

的公司。

这家员工平均年龄20多岁,以娱乐为主的公司,自上而下都显得老成持重。

而在此次会议之前,马化腾就曾多次公开谈及腾讯的愿景:成为最受尊敬的互联网企业。

很多人都曾问过马化腾,腾讯的未来怎么走?实际上,在腾讯刚刚成立时,这就是腾讯创业团队的一个共同话题。

很多人都希望腾讯未来成为中国最大的互联网企业,成为市值最高的互联网企业,或者是成为收入和利润最多的互联网企业。

然而,马化腾将公司的发展远景定位在“成为最受尊敬的互联网企业”

上。

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