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一天，老板来工地检查工作，发现他有非常好的口才，于是决定将他提升为公关业务员。
一个小点子付诸实践后就能有这样的效果，他极受鼓舞。
于是，他便将主动找方法运用到工作的各个方面。
对工地上的所有问题，他都抱着一种主人翁的心态去处理。
夜班工友有随地小便的习惯，怎么说都没有用，他便想尽各种方法让大家文明如厕；一个工友性格暴躁，喝酒后要与承包方拼命，他想办法平息矛盾，做到使各方都满意……
别看这些都是小事，但领导都看在眼里。
慢慢地，他成了领导的左膀右臂。
由于他经常主动找方法，终于等来一个创业的良机。
有一天，工地领导告诉他，公司本来承包了一个工程，但由于各种原因，难度太大，决定放弃。
作为一个凡事都爱“三分苦干，七分巧干”
的人，他力劝领导别放弃。
领导看他充满热情，突然说了一句话：“这个项目我没有把握做好。
如果你看得准，由你牵头来做，我可以为你提供帮助。”
他几乎不敢相信自己的耳朵：这不是给自己提供了一个可以自行创业的绝好机会吗？他毫不犹豫地接下了这个项目，然后信心百倍地干了起来。
但遇到的困难是出乎意料的，仅仅是报批程序中需要盖的公章就有15个，但他还是想尽办法，一个个都盖下来了。
终于项目如期完成了，他掘到了人生的第一桶金。
不久，他便成立了自己的建筑公司，并且事业做得越来越大。
陈良的“巧干”
建立在好的基础上，“巧干”
不是投机取巧，偷懒耍滑，而是有更多、更好的方法。
许多人认为机会不会轻易降临在自己的身边，其实机会并不难发掘，掌握好自己做事的思路，就能把握好成功的尺度。
思路启示
做事能让领导看在眼里、记在心里才是升职的关键。
许多人把“巧干”
理解成溜须拍马、阿谀奉承，但是如果不能为公司创造实际的利益，喜欢溜须拍马的上司和下属迟早都要被炒鱿鱼。
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