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小心职场“地雷”
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人与人交往都有一个适当的距离，没有人愿意把自己摊开放在阳光之下，向所有人暴露自己的一切。
所以，在与他人交往时，你应该培养适当的距离感，交浅时言莫深。
否则，非常有可能触及雷区，惹火上身，给人留下不好的印象。
有些女人动不动就问人家：“你多大了？”
“有男（女）朋友吗？”
“你结婚了吗？为什么还不结婚？”
“一个月赚多少钱？”
其实，她跟人家才刚刚认识而已，并没有什么交情，而这些问题却已非常深入并且私人化，这就是典型的交浅言深。
闺蜜之间谈话，固然是谈得深才好，既能加深两人的友情，又能帮助对方解决一些私人问题。
但如果两个人的交情没有那么深的话，就要避开雷区，保持适当的距离。
那么，我们应该避开的雷区都有哪些呢？著名主持人蔡康永给我们的建议是：“第一，对方很容易有苦衷的、不方便对不熟的人说的，比方说‘财务状况、生什么病、感情状况、小孩的成绩等等’。
第二，对方很容易有强硬立场的，谈起来容易起争执的，比方说‘支持哪个球队、讨厌哪个明星、信哪个宗教、吃素的攻击吃肉的或者反过来吃肉的攻击吃素的等等’。”
日常生活中，这样的“地雷”
并不少见。
或许你目前还没有遇到，但这并不代表着你的生活里没有“地雷”
，只是你还没踩到而已。
对于社会中的各个人群来说，避免交浅言深是很重要的说话技巧，而对于职场白领们尤为重要。
因为职场是最复杂的江湖，与领导、同事、客户、伙伴等相处都要讲究不同的距离。
在职场里，女人必须要做有心人，有些话不可乱讲，否则就会招来不必要的麻烦。
你知道哪些话在办公室是不能随便说的吗？
◎薪水问题
很多公司不喜欢职员之间互相打听薪水，因为同事之间的工资往往有不小的差别，所以发薪水时领导有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不要让他人知道。
“同工不同酬”
是领导常用的手法，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易引发员工之间的矛盾，而且最终会调转枪口朝向，矛头直指领导，这当然是他所不想见到的。
所以，老板对好打听薪水的职员总是格外防备。
有的女人打探别人时喜欢先亮出自己，比如先说“我这月工资……奖金……你呢？”
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