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第107节 其他误解(第3页)

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当被告受到这样的讯问,由于疲劳等原因而卷入著名的“矛盾问题”

时,情况就变得更糟了。

如果在对证人或被告长时间的讯问结束时出现“令人信服的矛盾”

,最好查明讯问用了多长时间。

如果花费的时间很长,矛盾之处就没什么意义了。

疲劳现象甚至可能引发对疏忽的怀疑。

医生、受过训练的护士、幼儿园的女佣、年轻的母亲等因对残疾人和儿童“疏忽”

而被定罪,在许多情况下,他们只是因为疲劳出现了“误解”

正是由于这个原因发生了许多起可悲的案例,其中机器管理员、开关管理员等因疏忽而受到惩罚。

如果这种岗位的人员年复一年地连续工作二十三个小时,然后休息七个小时,然后再工作二十三个小时,他就会不可避免地被疲劳和放松所压垮,在这种松弛中,信号、警报、电话铃声等就会被简单地误解。

统计数据显示,事故数量最多的阶段出现在一段工作结束时,也就是疲劳最严重的时候。

但即使不是这样,也必须提到慢性疲劳。

如果某人在紧张的劳动后只有七个小时的休息,那么一定会有部分疲劳因素。

疲劳随着时间积累,最后积少成多,甚至在工作开始的阶段也能发挥影响。

社会工作者们对这种情况怨声载道。

长期疲惫不堪的人员处于责任最重大的岗位,当自然规律起作用时,遭到惩罚的就是这些无助的人员。

与货币有很大关系的人员——税收、邮政、银行和金库的工作人员也是如此,他们不得不严格地进行单调的工作——货币的接收和分配,因此很容易感到疲倦。

在这个行业经验丰富的人向我保证,他们经常在疲劳时拿钱数一数,签一张收据,然后把钱还给带来钱的人。

幸运的是,他们在接钱者的惊愕中意识到了自己的错误。

但是,如果没有发觉出错,或者接钱的人很狡猾地带着钱走了,如果这笔钱数目巨大而且不容易赔偿,还有,如果该人员碰巧受到上级的恶劣待遇,在被起诉盗用公款的指控中,他就没有多少机会申辩[87]。

任何情感、任何刺激、任何疲劳都可能使人处于被动,因此他们更不可能保护自己。

一位著名的柏林精神病学家讲述了这样的一个故事:“当我还是一名精神病院的学生时,总是随身带着禁闭室的钥匙。

有一天,我去歌剧院看演出,在剧场的大厅就座。

幕间休息时,我走进走廊。

回来的时候,我犯了一个错误,我看到面前有一扇门,它的锁和精神病院禁闭室的门锁是同一款式的,我把手伸进口袋,掏出钥匙——这把钥匙正好能插进锁孔,我突然发现自己走进了一间阁楼。

现在,难道光凭本能行为就不可能变成窃贼吗?”

当然,如果一个我们都认识的窃贼要讲一个这样的故事,我们几乎就不该相信他。

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