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目标使命是鼓励我们走下去的动力(第1页)

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目标使命是鼓励我们走下去的动力

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今天是五周年庆典,我想这一天想了五年。

五年前,我每天都在担心,能不能等到这一天。

昨天我吃晚饭的时候开始准备,晚上也睡不着,我想不出要讲什么,但是我现在最想说的就是:我要感谢所有为今天做出努力的1600名员工。

记得1998年年底,在长城上,我们发誓要创建让中国感到骄傲,让全世界感到骄傲的公司。

我也想起了,宝宝回杭州的时候,湖畔花园家徒四壁,我记得他打电话给我,说因为没有空调,“手很冷”

然后是第一次融资,我们搬到华星。

我第一次担心,怕阿里巴巴不是阿里巴巴,我怕我们失去了湖畔的精神,但是我们在华星,很好地保留了当时的文化。

昨天我走回公司,发现了楼下一大排的出租车。

这让我想起了在华星,每天晚上到一点两点的时候,都有许多出租车司机在外边等。

所有的杭州司机都知道,阿里巴巴再晚还是有人在那工作。

但是现在,我又开始担心了,创业大厦比华星更豪华,阿里巴巴会不会变化?我们的旗还能走多远?

我们的目标使命和价值观,是鼓励我们走下去的动力。

我建议大家从明天开始,把我们的80年改为102年,成为中国最伟大、最独特,成为横跨一个世纪的公司。

如果能活102年,就是我们最大的成功。

阿里最大的成功不是我们有了诚信通、中国供应商,而是创造了伟大的公司。

101年我肯定看不到,到了那时,我130岁。

我们可以把自己的孩子,孩子的孩子请到这里来,让他们今生无悔。

我们生存着,是因为我们有价值观、使命和企业文化。

回顾以前,我们要想想,在未来的市场,什么是我们真正要坚持的。

未来的五年,危险更大。

一个公司往往在最辉煌的第五年后的两年时间里,在第五年第六年开始失败,我们是不是经受得住一次又一次的打击?现在网络开始复苏,竞争会越来越激烈,越来越残酷,在我们周围会产生许多竞争者。

我们要向竞争者学习,要尊重对方。

越来越多的人关注我们,抄袭我们,大家不用紧张,抄袭对方是不会成功的。

我们要尊重对手,选择优秀的竞争对手,如果把理智的竞争对手打成无赖,我们就成功了!

我们希望在最困难的时候说:“我能!”

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