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212风险评价。
评价风险程度，并确定其是否在可承受范围的全过程。
213可允许的风险。
用人单位或组织可以接受的风险。
214绩效。
基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。
215职业健康安全。
影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、其他人员健康和安全的条件和因素。
3职业健康安全工作程序和要求。
建立适合本组织职业健康安全风险性质和规模。
持续改进的承诺。
遵守现行职业健康安全法律、法规。
形成文件，实施并保持。
传达到每位员工，使其认真认识各自的职业健康安全职责和义务。
定期评审，以确保实际行动与组织保持一致，员工适应相应进度和要求。
4危险辨识的步骤41划分。
划分各种作业活动。
42辨识危险。
各项作业活动中有关的主要危害。
43确定风险。
在原有的经验上或假定现有的或有计划的控制措施，适当的情况下，对于各项危险有关的风险的程度作出主观评价，并给出风险的分级。
44确定风险是否可以承受。
判断现有的或计划的预防措施，是否已经把风险控制在可接受的水平。
45制定风险控制措施计划。
编制计划，以控制评价中发现的，需要重视的任何风险，尤其是不可接受的风险。
46评审措施计划的充分性。
针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险是否可以承受。
老师讲到这说到，同学们，今天上午就讲到这，有什么问题，下午继续讲课并讨论。
下午老师继续讲道。
5划分作业活动。
运行人员的作业活动：停、送电操作，巡回检查、定期试验、轮换设备、检查系统、事故处理等。
检修人员的作业活动：检修设备、范围、高空、高压等。
办公室人员行车、过路、用电等。
，！
6危害辨识。
伤害源在什么地方有危害。
谁会受到危害。
伤害如何发生。
7物的不安全状态危险因素。
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