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卯木肇兴致勃勃，满以为这次马西里尔公司经理再也无可挑剔了，谁知经理仍旧一副傲气逼人的模样，甩出了“知名度不够”
的借口，继续拒绝。
这下卯木肇可火了，对方是在有意挑刺呀！
非得给他们点颜色瞧瞧不可！
他灵机一动，想出一个歪点子：他们不是说索尼彩电知名度不够吗？好，就让自己的部下每人每天向他们至少打五次电话，求购索尼彩电。
马西里尔公司的职员们上当了，将索尼彩电列入“待交货名单”
上报经理，经理一见，马上把卯木肇叫来。
卯木肇不慌不忙，一一陈述索尼彩电的优点，让经理无话可说。
经理不得已，提出了极其苛刻的条件，卯木肇据理力争，终于经理松口了，答应代销两台试试，如一周之内还没人买，就再也不会销售索尼彩电。
卯木肇笑了，他终于成功了。
他立刻选派两名年轻英俊、能说会道的推销员将两台彩电送给马西里尔公司，并要求他们与马西里尔公司的店员一起推销，务必将这两台彩电推销出去，因为这是他们打入美国市场的关键一步，只能成功，不能失败。
结果当天下午四时许，两台彩电已成功地卖出去，马西里尔公司见状异常高兴，马上又向他们订购了两台。
美国电器市场之“王”
就这样被卯木肇擒住了，到当年12月，居然一个月就创纪录地销售了700余台，令马西里尔公司经理不由得对索尼彩电刮目相看，主动决定与卯木肇合作，联合进行促销活动。
从此，索尼彩电在美国市场畅通无阻，并进而横扫全世界，成为举世闻名的彩电名牌。
卯木肇的成功是“擒贼擒王”
的成功，他抓住问题的关键所在，从根本上下工夫，一举突破了索尼彩电进军美国市场的难关所在。
当我们在市场经营中遇到这样那样的难题，如一团乱麻，百思难解时，就有必要冷静想想，理出问题的根本所在，抓住最根本的问题，集中全力务求彻底突破，其他难题也就可以迎刃而解了。
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