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资金壁垒。
“为什么人才都被大公司垄断？因为这个行业太烧钱了。
一个顶尖的原画师，年薪几十万，一个成熟的团队，一年的人力成本就是几千万。
小公司根本养不起。
所以，人才只会向头部集中，形成坚不可摧的壁垒。”
白板上，三个关键词，像三座大山，压在每个人的心头。
这些都是行业內人尽皆知的困境，被唐樱清晰冷静，一针见血地剖开。
会议室里，一片死寂。
王川看著白板上的字，委屈道：“那我们只能认栽了？”
“不。”
唐樱放下笔，转过身来。
“我的意思是，我们换一条赛道。”
她看著眾人，“既然我们无法在正面战场上，跟那些財大气粗的大公司硬碰硬，那我们为什么要挤进去，跟他们抢那几块已经被分得差不多的蛋糕？”
眾人愣住。
“那些被大公司控制的顶级团队，他们擅长的是什么？是工业化的流水线作业，是成熟的商业模式，他们的作品，技术精湛，但千篇一律。”
“他们是正规军，但我们，可以当奇兵。”
唐樱走到赵昌面前。
“赵总监，你现在去查一下。”
“作品极具个人风格，至今还没有被大公司收编的小型工作室。”
赵昌明白过来，“您的意思是……我们放弃追逐那些所谓的『顶级，去找那些有『特殊才华的团队？”
“对。”
唐樱点头，“我们不需要一个四平八稳的团队，来做一个四平八稳的作品。
我要的，是能让人一眼就记住的，独一无二的风格。”
“那种画风，只要看一眼，就再也忘不掉。”
“那种对角色的理解，能赋予作品真正灵魂的人。”
这番话，像一道闪电，劈开了所有人脑中的迷雾。
对啊！
他们为什么非要跟別人去抢那块最难啃的骨头？
赵昌像是被打了一针强心剂，整个人都亢奋起来，带著人马就奔了出去。
其他人也像是找到了主心骨，纷纷去忙。
会议室里，只剩下王川和唐樱。
王川看著她，心里翻江倒海。
果然是他的！
她脑子里到底装了多少东西？
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