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当你和这些失业者交流时,便会发现,这些人对原有工作充满了抱怨、不满和谴责。
要么怪环境条件不够好,要么就怪老板有眼无珠,不识才。
总之,牢骚一大堆,积怨满天飞。
殊不知,这就是问题的关键所在——吹毛求疵的恶习使他们丢失了责任感和使命感,只对寻找不利因素兴趣十足,从而使自己发展的道路越走越窄。
他们与公司格格不入,变得不再有用,只好被迫离开。
你如果不相信,可以立刻去询问你所遇到的任何10个失业者,问他们为什么没能在所从事的行业中继续发展下去,10个人当中至少有9个人抱怨旧上级或同事的不是,绝少有人能够认识到,自己之所以失业是失职的后果。
提及抱怨与责任,有位企业领导者一针见血地指出:“抱怨是失败的一个借口,是逃避责任的理由。
这样的人没有胸怀,很难担当大任。
仔细观察任何一个管理健全的机构,你会发现,没有人会因为喋喋不休地抱怨而获得奖励和提升。
这是再自然不过的事了。
想象一下,船上的水手如果总不停地抱怨:这艘船怎么这么破,船上的环境太差了,食物简直难以下咽,以及有一个多么愚蠢的船长。
这时,你认为,这名水手的责任心会有多大?对工作会尽职尽责吗?假如你是船长,你是否敢让他做重要的工作?
如果你受雇于某个公司,就发誓对工作竭尽全力、主动负责吧!
只要你依然还是整体中的一员,就不要谴责它,不要伤害它,否则你只会诋毁你的公司,同时也断送了自己的前程。
如果你对公司、对工作有满腹的牢骚无从宣泄,那就做个选择吧。
一是选择离开,到公司的门外去宣泄;一是选择留下,当你选择留在这里的时候,就应该做到在其位谋其政,全身心地投入到公司的工作上来,为更好地完成工作而努力。
记住,这是你的责任。
如果你想改变不被老板赏识的现状,获得提升的机会,抱怨是无济于事的,相反,除非你消除了抱怨这种坏习惯,否则你的一生都不会真正成功。
然而,要摒弃抱怨、不思改善的习惯,却不是件容易的事。
你必须认真对待自己的工作,明确自己在工作中应负的责任,你必须努力。
只有这样,你才能达到改善的目的,享受到成功的果实。
这就好像你正住在一间简陋的破屋里,心中梦想着宽大而明亮的展堂。
要实现这个梦想,你首先应该以认真的态度对待它,不能应付,你要明白让生活变得更美好,是每个人不可推卸的责任,然后要做的就是努力通过实践,将这间小屋变成一个你心目中的天堂。
如果你不清楚自己的工作,不知道或完全忘记自己应负的责任,就不要抱怨老板不给你机会。
很难想象,人们为什么如此善于抱怨,能够把工作中的不利因素观察得如此透彻,却无法将工作做好。
这的确是一件非常奇怪的事。
如果那些一天到晚想着如何抱怨工作的人,能将这些精力及创意的一半,用到工作上,他们就有可能取得巨大的成就。
要想远离抱怨,就必须在下决心停止抱怨的同时,对自身的责任有更高层次的认识。
更高层次的认识会让你获得更高层次的动力驱使,使你能够从内部去观察,看到每项工作的真正本质。
有些工作只从表面看,也许索然无味,一旦深入其中,你就会认识到其不同凡响的意义。
当你从工作的平凡表象中,洞悉其中不平凡的本质后,你就会从抱怨的束缚中解脱出来。
与此同时,抱怨的心态也会烟消云散。
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