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就合同期限而言，它是一加二，总期限为三年。
年薪为35万欧元，每年递增。
当然，也有一些奖金设置，比如拿到欧冠的奖金为20万欧元，获得意甲冠军的奖金为10万欧元等等。
目前，意甲联赛教练的平均年薪约为50万欧元。
苏峰的年薪被认为很低，各种奖金也很低。
不过，尤文图斯俱乐部现在的财务状况并不健康，苏峰还是一个非常年轻、纯粹的中国新人。
总的来说，这份合同还不错，苏峰也很满意。
卡莱尔还表示，合同没有太大问题，但合同中有一条条款有些不合理。
苏峰对这个项目也有一些疑问，他立即向洛伦兹提出：“洛伦兹先生，我基本上对这份合同感到满意，但我对其中一项有稍微不同的意见。”
洛伦兹和吉斯卡面面相觑，说，“你把它提出来看看，我们再讨论。”
苏峰立即表示：“这是说你的俱乐部有权在签约之日起三个月内单方面终止合同。
我不太理解这一点。”
这篇合同不符合常识。
毕竟，考虑到这一条款，三个月后，尤文图斯俱乐部可以单方面解雇他，而不支付任何赔偿。
这在职业足球中是极为罕见的，也难怪苏峰的反应很快。
就连卡莱尔也怀疑，尤文图斯并不是真的想签下苏峰，只是拉苏峰来顶岗，为期三个月。
这让卡莱尔非常生气！
这是否也让卡莱尔对尤文图斯俱乐部的诚意产生了怀疑？这根本不是一个平等的协议！
尤文图斯人太高了，不把苏峰当回事。
他突然对苏峰在都灵的未来感到非常担忧！
听到苏峰提出的问题，洛伦兹三人在心里叹了口气：“果然！”
事实上，在谈判这份合同时，他们猜测苏峰会对这一细则提出质疑。
毕竟，这有点欺负人，但他们也很无奈。
“苏峰，请相信我们俱乐部的诚意。
我们也受到了球迷的压力，”
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