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」他淡淡道，听不出是关心还是对物品状态的检查，「上次李医生开的安神药，没吃？」
「吃了。
」陈小倩回答，语调未变。
药是吃了，但长年紧绷的神经和深入骨髓的警觉，并非几颗药片可以安抚。
睡眠对她而言，仍是浅薄而充满碎片化警戒的浅滩，无法真正沉入安眠的深海。
许磊似乎也不期待更多解释。
他点了点头，拿起那份风险评估报告翻开。
里面是她整理的详细资料：海光感测器核心七名工程师的性格分析、家庭状况、财务压力、人际关係网路，以及他们每个人在併购后可能出现的反应预测及应对建议。
数据详实，逻辑链清晰，冷酷得不带丝毫人情味。
他快速瀏览着，指尖在纸页上轻轻敲击，那是他思考时的习惯动作。
「这个叫赵铭的，」他指了指其中一页，「你标记『潜在不稳定因素，建议调离核心岗位或优先补偿清退』。
理由？」
「他妻子罹患慢性疾病，长期治疗费用高昂，对财务安全极度敏感。
同时，他私下与竞争对手『腾跃科技』的一名项目经理有定期联系，内容未知，但频率在併购传闻出现后显着增加。
综合评估，他对公司的忠诚度在重大利益变动时可能低于閾值，且存在洩露技术细节的风险。
」陈小倩的回答如同背诵一份技术参数表，精准、简洁。
许磊嘴角几不可察地弯了一下，那是一个几乎不能称之为笑容的弧度，表示认可。
「处理掉。
」他合上资料夹，语气随意得像在说丢掉一份过期档。
「补偿方案按最高标准，让他签保密协定。
如果他聪明，知道该怎么做。
」
她知道「处理掉」背后的含义，不仅仅是解僱和补偿。
会有后续的「关注」，确保赵铭真的「知道该怎么做」。
这些脏活，通常不需要她直接经手，阿金或其他人会处理。
她的职责是识别出目标，并提供足以让许磊做出决断的分析。
「晚上和银行那边的饭局，你跟我去。
」许磊靠回椅背，目光投向窗外璀璨的城市景观，「刘行长喜欢附庸风雅，听说最近迷上了当代艺术。
准备一下『辰星』未来三年在人工智慧视觉识别方向的投入与前景，用他能听懂的方式包装。
」
「明白。
资料一小时后给您过目。
」
许磊挥了挥手，示意她可以离开了。
陈小倩微微頷首，转身，踩着高度适中的黑色浅口皮鞋，走向办公室大门。
她的步伐稳定，步距均匀，背脊挺直。
七年的训练，让她连行走都成为一种不洩露任何内在情绪的技术。
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