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如何提高工作热情(第2页)

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极有可能是因为你对自己的工作并不特别了解,或是没有意识到自己对整个工作做出的贡献。

二、制订目标,努力完成

一个人如果立志要成功的话,就必须有固定的目标。

首先,他必须清楚自己工作的目标是什么,才能够如同一只猎犬那样紧追不舍。

一个明确自己目标的人,不会因为挫折而气馁。

本杰明·富兰克林说道:“如果一个人想成功的话,就让他认可自己的工作或职业,然后坚持不懈地做好它。”

英国诗人赛弥尔·雷基就是一个应该听取此劝告的人。

他因为精力太分散而浪费了自己的才华,所遗留下的大部分诗作都是没有完成的。

他生活在一个梦幻的世界之中,常常是似乎可以完成好多事,结果却一件也没有完成过。

他死后,查理斯·兰姆在写给朋友的信中说:“雷基死去了,他留下了一些关于形而上学和神学的论文,但是却没有一篇完成!”

从现在开始,想一下自己对未来生活有什么想法,抛弃那些不着边际、无法实现的幻想,鼓励自己去实现切实的生活目标。

三、每天都要勉励自己

这看起来有些孩子气,不过这可是一个很好的“热情建立法”

不少成功者都有这样的经历。

卡特本是一位成功的新闻分析家,他年轻的时候,在法国挨家挨户推销东西,每天出发之前,都要说一番话来激励自己。

魔术大师瓦特·沙斯顿也是这样,他经常在上台前大声喊:“我热爱我的观众!”

他一次次地喊,直到他的血液沸腾起来,然后才上舞台,极力使表演充满活力和欢快的气氛。

可是,大多数人都在稀里糊涂地过日子。

每天一早起床的时候,你要对自己说:“我热爱自己的工作,我要发挥我的全部潜力。

我活得多么高兴,今天,我要最充实地度过。”

四、培养为社会服务的人生观

古希腊哲学家亚里士多德提倡“利己主义的进化”

——对一个一心向上的进取者而言,这的确是个好方法。

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