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要么是一开始就在和分部接触的，快要被拿下，要不就是一些老的合作方。
蒋熙根本就没有靠自己的能力，拓展过更多的合作方。”
“是这样子。”
周泽随着她的话看了一眼履历，“其实公司里有几个可以靠业绩晋升副总职位的人，对她都颇有微词，但她的身份摆在这里，不敢有人说什么。”
姜乙觉得挺可笑的。
忽然她又眸光一顿，指着另一个员工。
“这个销售部的销冠是谁？”
“哦，你说的是落落啊。”
周泽笑了，“落落确实是销售部三年来的销售冠军了。”
他把落落的工作历程说了下。
“她入职五年，前两年的业绩一般，但是最近几年开始爆发，手上的客户资源都很优质。”
“她一个人的工资提成，整个销售部部门员工的总和呢。
分部把她当做重点员工培养，从来都没有亏待过她。”
“没有亏待过她，不也只是一个销售员，没有把她往上提吗？”
姜乙随口一问。
周泽却愣了愣，有些哑然：“只是这些细化的管理方面，一直都是蒋熙在负责，所以……”
他还没说完，姜乙就打断了。
“她负责，就是让这种真正有能力的人没有办法往上升，是吗？”
周泽挠挠头，不知道该怎么说。
姜乙若有所思后，开口道：“你去发布一下内部任职调动，让蒋熙去市场部做副经理，这个李婷，因为业绩能力出色，兼任销售部经理，今天生效。”
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