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有的妈妈有子承父业的传统观念，有的妈妈利用自己的人脉关系盲目给孩子安排工作，有的妈妈在帮孩子选专业时忽视孩子的兴趣、能力等具体情况，一味追求热门专业或当下看就业前景乐观的专业……这些做法都不十分明智。
在为孩子做职业规划时，妈妈们要从孩子的性格、气质、兴趣、能力等方面考虑，全面了解孩子；然后，再与专业的职业规划师进行探讨。
▲职业规划一定要符合孩子的能力
不同职业的工作性质、环境、内容也是不同的，需要相匹配的个人能力，因此在为孩子制定职业规划时，发现并把握孩子的优势非常重要。
看到主持央视春节晚会的主持人，马女士非常羡慕，想着如果自己的女儿也能够登台主持就好了。
于是，渐渐地，她就将主持人当作培养孩子的目标。
为了提高女儿的主持水平，她还给女儿报了辅导班。
其实，马女士的女儿从小就性格内向，不喜欢说话，喜欢看书。
当她听说妈妈给她报了主持人班时，感到很无语。
自己不喜欢在众人面前说话，怎么还敢登台主持？但是，即使心有不满，她也不敢跟妈妈讲，生怕一不小心惹妈妈生气。
结果，女儿只学了两个月就不想学了。
辅导老师也跟马女士说，她女儿比较内向，上课不配合。
了解了女儿的情况后，马女士果断停止了女儿的辅导课。
孩子在心理上过于执拗，有时候就容易夸大自己的能力，对自己的评价也不够客观，总希望自己可以干一番大事业，很早就想功成名就。
于是，在自主选择职业时，他们就容易陷入唯大、唯名、唯热的误区；同时，他们会自告奋勇地承担超出个人能力的工作，误以为只有这样才能体现自己的人生价值，这才是成功。
然而，实际情况却会给他们带来很大的心理落差：一方面，热门行业供大于求，录用率更低，同时对应聘者的素质要求也会更高，使得竞聘上岗的人工作起来力不从心；另一方面，“热门”
愈热，“冷门”
愈冷，给产业结构调整带来不小的挑战，使更多人难于合理就业，致使职业定位更加不准确。
因此，妈妈们在为孩子做职业定位时，要尽量把眼光放远，培养孩子脚踏实地的精神，根据孩子自身的能力制定计划，不能盲目自信，盲目追求成功。
如果孩子自主学习能力很强，就比较适合从事脑力劳动，比如科研、策划、设计、管理等工作。
如果孩子口头表达能力较强，则可以做教师、播音员、服务员、营业员等。
如果孩子的计算能力超强，可以从事会计、统计、出纳等职业。
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