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九月的考核如期而至。
省委组织部派来的考核组一共九个人，由组织部常务副部长亲自带队。
考核分为两个阶段，先是民主测评，然后是个别谈话。
民主测评在市委礼堂进行。
参加测评的有市四套班子成员、各区县主要负责人、市直部门一把手，一共一百二十人。
测评表上有四个等次：优秀、良好、一般、较差。
陆沉远坐在主席台上，看着台下的人低头填表。
他知道，这些表决定不了什么。
真正起作用的是个别谈话。
果然，测评结束后，考核组开始找人谈话。
第一个被叫去的是林书记。
谈了两个小时。
第二个是常务副市长赵明。
谈了一个半小时。
第三个轮到陆沉远。
考核组的谈话室设在市委招待所。
陆沉远进去时，常务副部长正在翻看材料。
“陆市长，坐。”
常务副部长抬起头，“我姓孙。”
“孙部长好。”
孙部长示意记录员做好准备，然后开门见山：“陆市长，你到云江市工作一年多了，谈谈感受。”
“压力很大。”
陆沉远没有客套，“云江市的问题比我预想的要复杂。”
“具体说说。”
“财政困难，产业落后，民生欠账。”
陆沉远说，“这三个问题相互关联，解决起来很难。”
“你觉得自己这一年多做得怎么样？”
陆沉远沉默了几秒钟：“尽力了，但效果不够好。”
“为什么效果不好？”
“一方面是客观条件限制，另一方面是我的工作方法还不够成熟。”
陆沉远坦诚地说，“有些改革推得太急了，引起了一些人的抵触。”
孙部长点点头，继续问：“老城区改造项目，你怎么看？”
陆沉远知道这是重点。
“这个项目确实遇到了很多困难。”
陆沉远说，“但我认为方向是对的。
老城区不改造，居民的生活条件无法改善。”
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