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阶梯(第1页)

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苏晴失踪案正式受理的消息传来时,林晚舟正在整理恒远集团的调查资料。

“林队,上面批准了。”

小周推门进来,手里拿着一份文件,“苏晴失踪案正式立案,编号已经下来了。”

林晚舟接过文件,仔细看了一遍。

案件编号、立案时间、主办侦查员……她的名字赫然在列。

这是意料之中的事,毕竟她已经在这个案子上投入了大量精力。

“对了林队,苏晴的家属那边有什么动静吗?”

小周问道。

“她的父母已经从老家赶过来了。”

林晚舟说,“我已经约了他们明天上午来做笔录。”

“她的丈夫呢?就是那个报警又撤案的法务总监。”

“张明远。”

林晚舟点点头,“他的态度很奇怪,说苏晴是自己离开的,不愿意多谈。

我正准备深入调查他。”

小周犹豫了一下:“林队,我有个想法。

不知道该不该说。”

“说吧。”

“您看啊,苏晴失踪的时间是八月二十日,她报警的是她丈夫张明远。

但三天后就撤案了,理由是苏晴自己回来了。

可公司那边却说苏晴是因为泄露商业机密被开除的。

这两种说法完全对不上啊。”

“你说得对。”

林晚舟若有所思,“一个是丈夫说她自己回来了,一个是公司说她被开除。

到底哪个是真的?还是说,两个都是假的?”

“还有一点,”

小周压低声音,“我打听到,苏晴失踪前曾经和司马辰发生过激烈的争吵。

听说是在一次董事会上,苏晴质疑了一笔资金的使用情况,而那笔钱的经手人正是司马辰。”

司马辰。

又是这个名字。

林晚舟开始在脑海中构建苏晴失踪案的人物关系图谱。

苏晴,恒远集团财务部经理,三十二岁,农村出身,靠着自己的努力一步步爬上现在这个位置。

她正在竞争集团副总的职位,是最有力的候选人之一。

她的竞争对手有两个:司马辰,董事长司马恒的独子,海归背景,去年刚回国进入公司担任要职;孟婉清,行政总监,在公司工作多年,人脉广泛,野心勃勃。

这三个人之间,形成了一个微妙的竞争格局。

而苏晴的丈夫张明远,作为公司法务总监,夹在其中又扮演着什么样的角色?

林晚舟决定先从苏晴的背景入手,全面了解这个即将揭开的神秘女人。

接下来的几天里,她深入调查了苏晴的个人履历、社会关系和职场表现。

苏晴出生在一个偏远的农村家庭,父母都是普通的农民。

她从小就聪明好学,是村里第一个考上大学的孩子。

十二年前,她从一所财经类大学毕业,进入恒远集团从最基层的会计做起。

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