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第88章 贡献制度完善(第1页)

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傍晚,三楼指挥室的门关上了。

房间里坐著七个人:林凡、顾千影、秦锐、雷昊、洛影、苏婉清、叶琳。

这是车队成立以来,第一次正式的核心层会议。

桌上摊著几张手写的清单和表格,字跡工整——是顾千影用了一下午整理出来的。

“人都齐了。”

林凡扫视一圈,“今天叫大家来,就一件事:把贡献制度彻底定下来。”

他拿起最上面那张纸。

“车队现在一百零七人,老队员四十二,新人六十五。

人多,事杂,光靠口头约定不行,必须有白纸黑字的规矩。”

雷昊挠挠头:“林队,咱们不是已经有规矩了吗?干活赚贡献点,贡献点换吃的用的。”

“太粗糙。”

林凡摇头,“什么活值多少点?吃的用的怎么定价?贡献点能不能转让?这些都没说清楚。”

他看向顾千影:“顾姐,你来说。”

顾千影清了清嗓子,拿起另一份更详细的表格。

“我参考了研究所一些旧时代的管理制度,再结合咱们现在的实际情况,草擬了一份《生存车队贡献制度细则》。”

她把表格推到桌子中间,让所有人都能看到。

表格分成三部分:贡献获取、贡献消耗、特殊条款。

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“先说贡献获取。”

顾千影指著第一列,“分三大类:战斗贡献、生產贡献、杂务贡献。”

“战斗贡献,杀诡异,按等级和数量算点。

序列9的哀嚎者,一只10点。

序列8的影噬蛛,一只30点。

序列7及以上,暂定100点起步,具体看情况。”

雷昊眼睛一亮:“这个好!

明码標价,干多少拿多少!”

“注意,”

顾千影补充,“必须是有效击杀。

补刀、助攻、团队配合,贡献点会按实际作用分配。

这个由战场指挥即时评定。”

秦锐点点头:“合理。”

“第二类,生產贡献。”

顾千影继续,“包括种田、製药、维修、製造等所有能產出实物的工作。

按產出物的价值换算贡献点。

比如叶琳种出一斤土豆,记5点。

苏医生制出一份止血膏,记10点。”

叶琳小声问:“那……如果我种出来的土豆,最后分给大家吃了,这贡献点怎么算?”

“按实际分配量折算。”

顾千影解释,“你种出一百斤土豆,车队所有人分了,那就按每人分到的量,把贡献点算给你。

这样公平。”

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