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每天六次，每个月歇四天，那总共该打卡一百五十六次。”
王瀚面露惊讶，点点头。
“陶老师有规定，每个月打卡次数低于一百四十次的，扣百分之二十绩效。
低于一百三十次的，要在组会上做书面检讨和情况说明。
低于一百二十次的，如果没有正当理由，就退出实验组……”
硕士生战战兢兢地说，“这次曹俊达惨了。”
王瀚却是一副饶有趣味的表情：“你们每个月绩效多少钱啊？”
硕士生说：“六百块。”
王瀚直接笑出来：“所以说，如果低于一百四十次，也就扣一百二十块钱？”
硕士生点头：“一百二十块钱其实也无所谓，扣就扣呗，主要是老陶骂人啊……”
办公室的门忽然打开。
曹俊达垂着脑袋，如丧考妣。
陶敬走出来，冷冷地扫视众人，最终，目光停在卢也身上。
“卢也，你进来。”
他说。
***
“不是，小也子，你这个情况我也没见过啊！”
莫东冬抱着手臂，满脸疑惑，“按说你和郑鑫刚给他送了礼，他应该挺高兴的吧，为啥要跟你说这些话呢？”
卢也叹气：“我也不知道。”
上午陶敬把卢也叫进办公室，卢也便说了自己预先编好的理由——手机摔坏了。
他不知道陶敬有没有相信这个理由，因为陶敬根本没接他的话，而是压低声音，莫名其妙地说：“你现在跟郑鑫关系很好，是吧？”
这个问题格外奇怪，他和郑鑫是同门师兄弟，关系好不是很正常的事情么？当然，实际上，他跟郑鑫也没有那么熟，只是在实验室的时候交流多一些。
但他总不能摇头说：“我们关系不好。”
卢也只好点点头。
陶敬说：“我提醒你，跟人交往要拿捏好尺度，尤其是在师门里，我最讨厌学生拉帮结派、破坏团结。
你是博士生，要给下面的硕士做好表率。”
卢也一头雾水：“我……”
拉帮结派了？
陶敬没有给他提问或解释的机会：“你有则改之，无则加勉，还有，迟到的情况不要再出现第二次。
卢也，我对你的期望是很高的。”
卢也只能硬着头皮说：“谢谢老师。”
“啊，我有个想法，”
莫东冬嗦一口泡面，含糊道，“他是不是不喜欢你和你师兄一起送茅台啊。”
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