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陶珊春轻轻地吁了一口气，抬起脸朝他惨淡地笑笑：“这有什么？你也是好心呀。”
这时，窗口外面有汽车喇叭的笛笛声，陶珊春欠起身子朝楼下看看，说：“大概是新大陆公司的总经理到了，我们下去吧！”
朱墨点点头。
他们互相对望了一眼，都觉得心灵阻塞了一段时间又沟通了。
新大陆公司总经理郑仲平由局机关调研室主任徐大宝陪同前呼后拥地来到了明达厂，郑仲平西装革履，气度不凡，下了汽车，老远看见朱墨，热情洋溢地迎了上去，一把握住朱墨的手使劲摇晃着，说：“老兄，我们真是殊途同归啊！”
又转过脸对徐大宝说：“徐主任，坦白地告诉你，我之所以挑中明达厂作为合资对象，其中有一个重要的原因，就是因为明达厂的厂长是朱墨。
我们是老同学，又在安徽小山村一间土坯屋里一起啃过山芋片，是患难之交啊。”
徐大宝连连点头，感慨地说：“上山下乡运动，不管怎样，还是造就了一代栋梁的。
你们是老同学，又一起插队落户，这太好了，我们的合作会更愉快的。”
朱墨一直彬彬有礼而含蓄地笑着，不多言语。
陶珊春问；“徐主任，先请郑经理到接待室休息一下，把厂里的情况大致介绍介绍，再到车间参观，你看怎么样？”
郑仲平很干脆地说：“不用休息，直接到车间转转。
我不喜欢听介绍，我喜欢自己看。”
徐主任笑着说：“恭敬不如从命，郑经理的务实精神，给我们上了很好的一课，办企业就得这样办！”
一行人便去了传感器车间。
郑仲平并不要人指点，自己各处转转，看了产品又看工艺，随便找技术员和工人聊几句，看得出他对传感技术颇在行。
朱墨在旁冷眼观察，暗自佩服，不露痕迹。
徐大宝却啧啧声不断：“郑经理真是文武全才，又会管理又懂技术，堪称现代企业家的楷模。”
郑仲平不以为然地笑笑，说：“这只是一个企业家必须具备的基本素质。
作为一个现代企业家，应该海阔天空，上知天文，下知地理，前通古人，后晓未来。”
郑仲平将传感器车间仔仔细细筛了一遍，然后又提出到其他有关车间转转，一边转一边不时地提出各种问题。
朱墨愈来愈觉得郑仲平不是酒袋饭囊之徒，他对企业管理确实有一套办法，并且做事严谨周密，一丝不苟。
（从前他在农村跟自己争夺舞月不也是这样严谨周密一丝不苟的吗？）郑仲平分明是向他来示威和挑战了。
朱墨的心被强烈的危机感和紧迫感煎熬着，同时又愈来愈堆砌起对郑仲平的僧恨与藐视。
这时，他听见有几个工人交头接耳地议论着，一个说：“……听讲合资公司中方经理是徐大宝呀，上面早就定了的了”
另一个说：“这就叫做风水轮流转，三十年河东三十年河西，去年朱厂长改革了徐大宝，现在该由徐大宝来改革朱厂长啦！”
朱墨听得气涌心田，悲从中来，他咬紧牙关，整张脸像一块风侵雨蚀的岩石。
郑仲平下车间实地考察了足有三个小时，陶珊春说：“这回郑经理可以到接待室坐坐了吧？我去看看小食堂晚餐准备好了没有。”
郑仲平说：“稍微休息一会就走，晚餐就免了吧。”
徐大宝说：“郑经理，这你就不必客气了，以后是一家人了，自已厂里食堂做的莱，家常便饭嘛。”
郑仲平便不再推辞。
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