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他奉行的理念就是—“要么不做，要么做得最好”
。
也是机缘巧合，当时某擅长做社科书的出版公司刚好在招聘一名封面设计师，吐槽郑面试成功。
其实工资并没有比之前的图书公司高多少，要求反而高很多，而且上班地点离他租住的地方很远。
每天早晨，他五点钟就得起床，光从家里去公司的路上就花费两个半小时。
但是，那会儿的他已经不再是为钱为谋生而跳槽了，他是为了梦想，为了证明自己的价值。
他告诉自己：如果你想挣钱，不要只想着挣钱。
想着做好一件事，有能力了自然能挣钱。
新公司对封面的标准和要求都高了，他第一年做了两百个封面稿，过稿率为13，第二年他的过稿率为23。
他在进步，也在成长，可是他却突然停下脚步，再一次思索。
或许以前失败的经历赋予了他善于分析自己的习惯。
每到一个阶段，他都会跳出自己，理性地剖析。
他如果留在这边，仅仅从工作的角度来看是好的，适应了大公司的环境和节奏，过稿率高，待遇也不菲。
但是他如果继续待下去，会对他的个人发展不利。
他的设计水平不会得到提升，因为社科书封面设计比较粗放，没有细节，用四个字总结就是“字大色亮”
。
思来想去，他决定去挑战一家对封面要求更高的出版公司，而且那家出版公司必须是做青春文学的，因为青春文学对封面设计的细节要求很高，如果他能把握好青春文学的细腻感觉，他也能换个角度重新设计社科书。
其实当初我们公司是招吐槽郑来设计社科书封面的，因为他之前在社科书封面设计方面硕果累累。
然而，当我们的青春书封面难产时，就找他试试看，谁知道就这么一试，让我们知晓了他对设计天然的感觉。
后来试得越多，他就越上手，做的封面也越多，渐渐地他就成了青春文学大神的御用设计师。
如果不是吐槽郑对我**心声，我不会知道他当初来我们公司就是直奔青春文学书而来的。
他笑着说：“还是那句话，如果你想射门，你必须拿到进场的资格。
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