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§?追求完美：对自己要求太高，最后无法完成
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公司刚成立时，我们管理团队的7个人热情高涨、斗志昂扬，每个人都很兴奋，准备大干一场。
市场开拓会议上提出的各项思路和计划有几十张A4纸之多，还有源源不断的新想法被提出来。
当时，我们的团队组建工作在如火如荼地进行。
为了拿下洛杉矶“城市广告”
的项目——这是公司建立后的第一份工作，我要在短暂的15天时间内真正组建一个专业的广告策划部门。
有些人和我一起做了数年的化妆品销售，对传媒行业一无所知。
他们擅长营销工作，对广告创意了解甚少，但这并不能阻挡人们的热情。
在会议上，我们对接下来的工作做了认真和乐观的研究，提出了几项要求：第一，10天内招聘两位在知名广告公司（例如奥美）有3年以上任职经验的市场开发主管；
第二，“城市广告”
是洛杉矶市政的官方项目，对广告公司具有特殊的意义，竞争对手非常强大，但我们志在必得，因此要在7天内收集到所有23家对手公司的详细资料；
第三，所有员工取消假期，把全部的精力投入到这场战争中，任何人不得以任何理由请假。
我和几名管理人员在会议上向全体员工保证并立下军令状，要打好这场至关重要的战役。
“没有任何借口，我们必须虎口夺食，抢下这个项目。”
我说，“打好这场战役的第一枪，才能在加州（加利福尼亚州）的广告业立足，否则我们又要搬回老地方卖化妆品去了。”
我们成功地做了动员，虽然实现目标的难度非常大，但是我信心很足。
不过，合伙人史密斯——公司的大股东突然从华盛顿给我打来电话：“高，出来喝点东西吧。”
当时正是半夜，我惊讶地说：“现在没有航班去DC（华盛顿）了吧？”
“我已经在楼下了，朋友。”
他一周前就到了洛杉矶，住在自己的公寓里。
他之所以没有提前通知我，是因为自己的有些想法尚未完善。
他开车接上我，说带着我到郊区兜风。
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