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不过，大部分人并不具备史密斯“随意安排办公时间”
的自由，我们受制于公司的规章制度，不能决定自己的时间和环境；我们也受制于自己的人生状态和不同的心境。
这时，我们该如何实现高效率的思考和行动呢？
我向成千上万的人提出过这个问题，并且鼓励他们尝试下面这些挑战：
·无论你接收到什么信息，都要同时给出两个答案：一个是基于想象力和本能的，一个是基于理性和经验的。
看看这两个答案，然后选择那个最简单的方法。
·一个“极好”
的想法，假如带来的是让人“烦恼”
的结果，你能不能果断地把这个想法从脑海中删除呢？多数人会对失败的好计划耿耿于怀，但我建议你养成删除它的习惯。
·为了更快地解决一个问题，你能否不再用传统的“收集信息增加更多问题”
的思维，而是“减少信息让问题变简单”
的模式呢？这么做违背了大脑思维的逻辑，虽然大脑接受起来有些困难，但它才是有效的办法。
也就是说：简洁的思考+专业的本能=高效的做到。
完成这些挑战是一项长期的工作，它可以逼迫我们用简单高效的思考来适应任何一种环境，直到充分地体现“断舍离”
原则的要求：把一切不必要的信息排除在大脑的决策机制之外。
对宏观问题，不要强求“一览无余”
的思考
在不同的环境中，人们会采用不同的思考模式来决定一些事情，并采取有巨大差异的行为模式。
例如，一个处于失业状态的人几乎不会计算一支股票两年后会涨到什么程度，快速赚钱是他的思考模式；他也很少考虑早餐的健康搭配，好吃和填饱肚子是他的第一要求。
与失业比起来，繁忙得令人窒息的办公环境对人们的思考具有类似的影响力——你很难考虑到那些长远的意义。
我的建议是：不管处在什么样的环境中，都要首先追求和拥有一种安静的心态，保持清醒的大脑，避免被外在的因素干扰，不受环境压力的左右。
有了这样的心态，你就不会因为一些杂念、其他信息或意外因素的干扰而改变思考的本质与方向。
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