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我要看看下属在处理一项并不复杂的工作时，会采取何种态度——即便有最后期限的约束。
对于某些人来说，“最后期限”
在这时反而成了拖延的工具。
他们心想：反正离截止时间还早，在截止日之前，领导应该不会过来催促，因此快到时间时临时加班赶做也来得及。
于是，截止日之前的这段时间成了“没有压力的快乐时光”
。
我们要注意这一点，不要围绕“最后期限”
之前的有限时间去工作。
“最后期限”
的作用不应该是“在那之前完成”
，而是“我们只有这些时间，应该马上开始”
。
对“最后期限”
不同的定位，决定了不同的行为模式。
不要太心急，先去摘“够得着的苹果”
“不想当将军的士兵不是好士兵。”
拿破仑的这句话，影响了后世无数的人，当然，也成就了很多人。
很多人为了成功，即使付出再大的代价也在所不惜。
但是，有一点可以肯定，就是快速成功在今天并不具有普遍性。
我相信很多人都梦想成为比尔·盖茨。
做将军还是做士兵？做这个选择一点儿都不难，没有人不想快点成为一个风光无限的将军。
但是，IT行业的从业者想成为比尔·盖茨并不等于一定能够成为他。
我们大多数人即使穷尽一生地努力也无法突破自身所处的阶层，所不同的是，努力总会让我们获得幸福感和成就感，并实现自己的价值。
在一次会议上，我的机构的特聘顾问、加利福尼亚州立学院的心理学教授麦哲伦先生说：“很多人把实现梦想与欲望膨胀联系在了一起，尤其在这个充满机会的世界里，他们认为只要自己想，就可以无所不能，因此这是‘压力病’的最大根源。”
麦哲伦举了摘苹果的例子，“遍地苹果树，上面结满香甜的苹果，人人都想跃跃欲试，把果实收入囊中。
不过，走出果园的人都不会如意，因为多数人摘到的都是长在果树下部的苹果。”
对雄心勃勃的人来说，事实往往是他们无法接受的。
有的人制订了非常高的目标，给自己施加了巨大的压力：“我要实现它！”
他们的想法丰富，学识渊博，态度积极，工作认真，也没有拖延症，几乎全是优点，但能力还是差那么一点，所以结果令人失望。
“为何我做不成这件事？”
他们的脸上写满了不甘心。
你要记住一句话：在一开始，你必须只去摘自己够得着的苹果。
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