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產电翻倍的话，相当於成本降低一半，这样的技术……
“老侯，还是把提出这个概念的人叫过来吧！
或者我们上门去。”
“行吧！”
“我和你们说一下基本情况，提出这个项目的是振金研究所的叶无忧，而他们负责这个项目的研究人员是刘洪和赵强两个年轻人，所以希望你们到时候可別看不起人家！”
“年轻人吗？”
～～～～～
叶无忧这边，自从昨天开始，脑海中就接连开始解锁人才，一直到今天，一共解锁了12名。
然后就没有然后了。
温天仁那边暂时没有还能进行量產化的特种钢材了，这些已经是全部底蕴了。
虽然可惜，但是叶无忧也已经无所谓了。
一下子又是12个，自己也开始人才膨胀了。
但是，这玩意儿怎么能嫌弃多呢？
完成一系列的解锁人才前的准备，叶无忧就轻轻点了解锁。
很快，结果就出来了。
也不知道是不是因为单抽才容易出金卡的原因，这次一次性解锁的12位里面居然有2位一级人才，够让叶无忧无语的了。
剩下10位中，4级有2位，3级有4位，其余4位都是2级。
一时之间叶无忧也搞不懂这个卡池是什么原理了。
上次一口气抽到8位，其中有两位4级，自己还能接受，但这次12位里还是只有两位4级，最关键的是还有2位1级的。
叶无忧看著都摇头。
对於两位1级人才，叶无忧的安排就是学习管理去。
给自己当中层管理人员还是不错，自己也放心。
这群二级三级人才，都是手机汽车和家电相关的人才，叶无忧也全部扔到对应的厂去。
而剩下的两位4级人才，叶无忧一时之间还不知道如何安排。
张雨：
等级：lv4。
研究方向：医疗设备。
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