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李祥的工作这就来了。
工作组在上班之后直接扎根到了相应的部门，以最快的速度进入了角色，平常相对清闲的局指突然之间就忙碌了起来。
计划部不停地发过来各种表格，让李祥把市场价格填进去。
李祥顺手就让苏婉把表格研究一下，然后跟三个分部的资料员一起分析，填入一个合适的价格进去。
李祥这么做也是经过考虑的，大宗材料是局指招标的，价格肯定是统一的，但是其余材料都是各分部自行决定，大家的渠道不尽相同，采购的价格也是存在着差异，考虑到市场价格会有波动，所以不能采用一家的采购价，而是真正做到价比三家，然后综合三家的取一个比较合适的价格填上去。
这样虽然会麻烦一点，但是会更加合理，也让计划部的询价清单更具有参考性。
苏婉忙的不可开交，往往一个表没填完，下一个又过来了，而她还要时不时请示李祥的意见，等她把一张表格全部填完之后交给李祥审核完之后，才会由李祥发给计划部。
就这么紧紧张张的连干了三天，计划部才没有继续发来需要物资设备方面需要提供的数据。
可接下来就是计划部的重头戏了，人材机，人的因素也很重要，而且很多是多出来的额外工序，所以他们要通过多种渠道去找依据，要么不停翻定额，要么找别的项目要，总之计划部忙的热火朝天。
与此同时，工程部的人也没闲着，在雷刚的带领下跟工作组的领导一起，制定并完善此次观摩会的施工方案初稿，在写的时候还要经常去工地进行现场论证，不知道的人还以为局指的人是犯什么病了，有时候一天三趟的往工地跑，这都快成为分部技术员的奇谈了，他们上工地之后都不好再随意找个地方摸鱼了，万一被哪个领导看到就坏菜了。
这也从客观上推动了现场的管理“质量”
，毕竟最近动不动在工地上就遇到领导，万一被拍到那不就是丢人丢大了。
要开观摩会的消息暂时也就局指的部分人清楚，都没有跟分部的人说，所以他们并不知道本来养尊处优的领导们为何这么勤于下工地。
就是在这种不太知道项目处于何种重要情况之下，分部出现了一件说大不大说小不小的风波。
事情也是出的很可笑，可以算是比较低级的错误。
由于公司的人员实在紧张，调配不开，一分部去年只来了两个测量人员，两个人几乎白天黑夜地干，实在是累的不行，强烈要求项目领导增加人手。
项目领导看到两人来了几个月已经又黑又瘦，也不好画大饼说让两人坚持坚持，于是真的打电话给一公司机关要人，强烈要求增加人手。
然而这个时间点又很微妙，过了个年，本就在工程单位属于冷门部门的测量就人手不多，新分下来的学生在经过这半年的深度体验也有不少离职的，人员情况流失严重，所以抽调人手实在是有些捉襟见肘。
在项目经理的多次要求之下，最后一公司的机关给安排了两个新毕业的学生过来。
这两个小孩刚毕业半年，虽说在学校里学的也是相关专业，但是毕竟上手的次数少，而且也只学了个皮毛，实际工作中使用的跟学的还是有不少差距。
再加上这单位多年来形成的不良风气，没有什么大好处也根本不会认真教新人，所以这两个小孩虽然上了半年班，但其实也并不会多少，水平跟刚毕业的时候差不多，反而偷懒吹牛的本事学了十成十。
他们刚到，原有的两个老人没用几天就把他们的老底摸得一清二楚，然而这也没办法了，好歹机关是派了人来，即使是只能跑杆，那也好歹是有跑腿的了，所以他们一人带一个新人，总算有能多点开花了。
新人到了一段时间之后，两个老人的惰性就慢慢显现了，因为不再是他们不得不去干的时候了，所以在有一些简单的工作他们自己懒得去的时候就派这两个新人去测数据，给他们锻炼实操的机会。
新人毕竟是新人，经验不足，技术不到位，测出来的数据拿回来后，他们的“师傅”
也不复核，觉得这么简单的事应该不会出错，然后就直接告诉工程部的人这么干就行了。
工程部的人也不怀疑有错，拿着数据就用，结果在打了一次灰之后，问题就出现了，有堵墙直接偏差了将近10厘米，而好死不死的拆模之后遇到工作组跟雷刚下工地，当时几个人就发现了。
这一下就捅了马蜂窝了，雷刚被气的七窍生烟，这让他在工作组面前大丢脸面，要知道之前整个项目一直都是质量有保证为噱头宣传出去的，可现在却啪啪打脸，雷刚当时整张脸都给红透了，尴尬地说不出话来。
愣了有约十秒钟后，雷刚立马找个借口，说其他地方还需要再去看看，连忙把工作组给支走了，等回到局指后马上去给高正民汇报。
高正民脸色当时就沉了下来，当机立断道：“我知道了，你先去盯着工作组，跟他们继续手头的工作，他们要是问起你就说那堵墙是那样设计的，不是歪的，剩余的我来想办法，而且几天之内你不要再带他们去那里了。”
雷刚不知道高正民打算如何做，但还是一口答应了。
高正民火速给一分部经理打电话，让他带着现场副经理、总工、技术员、测量等一众相关责任人赶到现场，亲自鉴定这堵墙是否是歪的。
一分部经理接到电话手都莫名颤抖了一下，叫着人就直奔高正民所说的地方，结果不用说，肉眼可见的是偏了。
他顿时火冒三丈，扭头就要开始骂人，却看到高正民远远的火速走了过来，火气被强压了下去。
一分部经理火速调整好自己的表情，强行堆出点笑容，迎向高正民走去。
高正民心里也很不高兴，看都不看迎面而来的一分部经理，直接走到出事的那堵墙面前，左看右看，然后对着后面站的一堆人问：“是谁这么有才，当场改设计？怎么，是这单位容不下这尊大佛了还是那眼睛是摆设？谁干的？”
最后那三个字震耳欲聋，吓得其他人抖了三抖。
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