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然而事情并不能就这么简单了事，高正民也担心这种风气不刹住，一旦形成星星燎原之势就不可挽回了，但是也不能大张旗鼓地开会强调，否则一分部本来能够轻易内部消化的事情被捅出来之后就不是那么容易收场的了，必须考虑到事情发酵后会产生的后果，这样一来就让高正民有种想发火又不得不收着的憋屈感。
回到局指，高正民把李开顺和雷刚叫到了办公室，把事情的原委和处理结果跟他们两个通报了。
“雷总负责去悄悄把结果告诉工作组，务必让他们不要把消息透露出去，只要现场处理干净，那就可以当这件事不存在，就算以后他们再提起，我们也可以矢口否认。
至于进行夯实责任心的教育活动，书记，你有什么看法？”
李开顺略一思索，说：“我十分赞成高总的意见，警醒教育势在必行，这次对当事人的经济处罚也要起到一定的敲山震虎的作用，但是做的也要低调一些。
我看要不这样，由我们出面，着急三个分部部长级以上人员到会议室开会，由我们亲自进行教育，要让他们深刻意识到责任心缺乏会造成多严重的后果，然后分部的普通员工就由各分部去开会，我们只要相应的影像资料留存就可以了。”
高正民点了点头，这样甚好，道：“那好，我们分头开始行动起来，会上我们都要讲话，雷总负责去跟进一分部的最终处罚决定，在会上当众宣读；书记去搜集一些警示视频资料并进行教育，我最后再总结一下就行了。
这次行动要快，不能拖，时间就定在明天晚上吧，不耽误白天上班时间。”
高正民已经把任务派下来了，另两人只好答应，没有反驳拒绝的机会。
就这样，在李祥几乎不知情的情况下，在一个夜晚被叫到了15楼会议室里坐了三个小时，看着台上领导的痛心疾首，挥斥方遒，但是他内心却毫无波澜，这不就是老生常谈的节目了，每个项目隔上一段时间就会搞一次，好像有什么任务一样，不这么做就显示不出领导们的重视。
同样的情况出现在大部分的人身上，几乎都是事不关己高高挂起，只有一分部的人有些抬不起头，他们又不敢玩手机，只有低着头神游天外。
不管有没有达到预期效果，反正真金白银的罚款是罚了的，一分部从项目经理到涉事的测量员谁都没跑掉，局指会从下一期计价款中直接扣除，至于分部是否会落实，那就不得而知了。
“我希望这是第一次也是最后一次，不会可以提出来，项目部这么多人，总有愿意教的，如果没人教，那么宁愿不干也不能花钱来返工。
行了，也啰嗦了一晚上了，你们辛苦了一天，也要早点回去休息，我只最后说一句，如果再有人犯，那我会从重处理，而且通报所在子公司，让这个人以后上班都困难。
是在这个项目既把钱挣到，前途也更加光明还是声名扫地，你们自己衡量，我相信你们都是聪明人，知道以后该怎么做。”
高正民终于在晚上将近11点的时候放下一堆狠话之后结束了这次会议。
分部的人几乎没有任何停留地一窝蜂回去了，任谁早上7点开始上班坚持到这时候都已经身心疲惫了，没有谁还有心思继续去交际了。
不过正常的会议上的内容没有引起大家的重视，私下里的聊天倒是让大家知道了为什么一起不算太大的事故让局指如此重视并劳师动众的原因了。
本项目要作为重点项目并在数月后成为观摩交流现场的消息很快就传开了，这才让几个分部经理明白为何高正民抓住点小错就这样急头白脸了。
不过他们心里很清楚，如果他们身处高正民的位置，恐怕也是同样的处理，毕竟观摩会不是闹着玩的，总不能各单位派出人来看楼建的七扭八扭吧，那整个集团公司都会被推到风潮浪尖上，会被人嘲笑到家的。
这里面的分量到底有多重，不用任何人来提示他们都明白，这不仅仅是关乎集团公司的面子，更是他们以后的前途都挂在这上面了。
所以这次开会出乎意料的起到了歪打正着的效果，隔天三个分部的质量加强推进会上都极力要求每个人必须重视，如果谁在质量上出现问题，项目部不会为任何一个人兜底，直接放弃，毕竟现在每个子公司都有大把的人在家闲着，根本不愁找不到人来干活。
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