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研发部门经理B说：“我们最近推出的新产品是少，但是我们也有困难呀。
我们的预算太少了，就是少得可怜的预算，也被财务部门削减了，没钱怎么开发新产品呢？”
财务部门经理C说：“我是削减了你们的预算，但是你要知道，公司的成本一直在上升，我们当然没有多少钱投在研发部了。”
采购部门经理D说：“我们的采购成本是上升了10%，为什么你们知道吗？俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了，导致不锈钢的价格上升。”
这时，ABC三位经理一起说：“哦，原来如此，这样说来，我们大家都没有多少责任了。”
人力资源经理F说：“这样说来，我只能去考核俄罗斯的矿山了。”
类似的情况在我们的生活中时有发生，有些人习惯将责任推给主客观原因。
诚然，无论做什么事，我们都希望自己是对的。
当我们得出正确的结论时，我们会感到特别高兴。
但我们应该知道，在人们所做的事情中，很少有人能说哪些事情是百分之百正确或百分之百错误的。
然而，不管是在学校也好，公司也好，还是从事政治活动或是在运动场上，我们所有的社会系统都只能容忍我们做出正确的事情。
结果很多人都在充满防御的心理下长大，而且学会掩饰自己的错误。
其实，诚实认错，坏事可以变成好事。
姑且不论犯错所需承担的责任，不认错和狡辩对自己的形象有强大的破坏性，因为不管你口才如何好，又多么狡猾，你逃避错误换得的必是“敢做不敢当”
之类的评语。
最重要的是，不敢承担的错误会成为一种习惯，也使自己丧失面对错误、解决问题和培养解决问题能力的机会。
所以，不认错弊大于利。
其实，与其矢口否认，不若勇敢承担。
若是大错，遮掩不住，狡辩无非是“此地无银三百两”
，令人对你心生嫌恶；若是小错，用狡辩去换取别人对你的嫌恶，更划不来。
?没有任何借口，你就该为自己的行为负责
美国西点军校建校以来奉行的最重要的行为准则就是“没有任何借口”
。
它要求每一位学员必须尽全力去完成任何一项任务，而不是因为没有完成任务而去寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。
人生在世，孰能无过。
从你出生时起，你就在与周围的世界产生积极的互动。
环境对你产生影响，但是你往往更会对周围的事物产生影响。
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