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下午一点二十七分，四人友好午餐正式结束。
当日式定食屋那扇沉重的木质推门在身后缓缓合上，发出「喀哒」一声轻响时，顾泽薇低头看了看腕表。
指针精确地指向预定时间，误差不超过两分钟。
从表面上看，这只是一场再普通不过、甚至可以作为跨部门协作范本的商务午餐。
四个人点了各自的定食，有条不紊地聊了星河广场专案的时程，在主餐结束后分享分享了甜点，最后由顾泽薇刷卡签单。
整个过程中，没有冷场，没有针锋相对，没有任何人因为预算问题拍桌子，更没有任何一句带有攻击性的话语需要被事后剔除出会议纪录。
在采购部主管顾泽薇的严格标准里，这场午餐的表现拿到了优等。
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回到办公室，顾泽薇在办公椅上坐直。
周围是采购部熟悉的、如同精密的德制仪器般冰冷高效的氛围，隔板间只听得到计算机敲击与发票装订的清脆声响。
她甚至没有先给自己倒杯水，就率先打开了平板电脑。
她修长且修剪得极其整齐的手指在萤幕上飞快滑动，点开了原本那条命名为「星河广场案：跨部门友好午餐」的备忘录，在条目下方冷静地新增了一行：
执行情况：顺利。
沟通气氛：良好。
后续建议：可视情况，维持低频率的工作外互动。
写到「低频率」这三个字时，顾泽薇的手指微微顿了一下。
她在心里默默对自己点了点头。
这个词用得极其精准，且符合她一贯的行事逻辑。
在顾泽薇的哲学里，人与人之间朋友关系的建立，本质上和供应商体系的搭建没有任何区别，都需要严格的频率控制与风险管理。
太频繁的互动容易造成社交过载，产生不必要的心理压力；而太过疏离的交际又无法建立起足够的信任与稳定性。
顾泽薇觉得，任何关系在初期，都应该像采购部筛选新供应商一样——先少量「试单」，确认对方的品质稳定、履约能力良好、沟通成本在可控范围内，接着再逐步提高合作的深度。
今天这顿饭，就是那张宝贵的「第一张试单」。
对方的履约能力勉强及格，除了中间那些让人心惊肉跳的垃圾话之外。
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但在她试图将这场午餐完全「数据化」的过程中，大脑的记忆体里却非常不配合地跳出了在定食屋时的画面。
那些被刻意压制在理性之下的感官记忆，此时如同浮水印般，一层层在备忘录的白底黑字背后显影。
在挑选甜点时，顾泽薇在菜单那一整排「低糖抹茶布丁」、「无糖培茶布丁」等符合她成熟稳重人设的选项里，视线鬼使神差地偏了几公分。
那时候，定食屋顶棚的暖黄色灯光正好落下来，照在陆安然那头略显凌乱却异常飒爽的灰发上。
陆安然一只手拨弄著长柄汤匙，嘴里正哼著不知名的爵士乐调子，整个人散发出一种与这间严肃的公司格格不入的、极具侵略性的松弛感。
最终，她点了那个点单率最高、也最甜的焦糖布丁。
点完的那一秒，她就后悔了。
因为陆安然当时就坐在她旁边，撑著下巴，那双漂亮的狐狸眼微微瞇了一下，眼尾勾起一个极其敏锐的弧度，里头闪烁著的微光活像抓到了什么惊天把柄。
在吃饭的过程中，陆安然好几次用那种似笑非笑的眼神看着她。
甚至在上甜点时，陆安然故意用汤匙敲了敲陶碗的边沿，发出清脆的「叮」一声。
她微微挑着眉，声音压得低低的，带着一种特有的磁性问她：「顾主管，这焦糖布丁可是出名甜度超标的，怕不怕甜过头啊？」
当时顾泽薇虽然背脊微微绷紧，但最终她还是完美地调动了面部肌肉，用最无懈可击的职业微笑挡了回去：「甜度刚刚好，谢谢陆工关心。
」
答完这句话，她便顶着陆安然那看穿一切却刻意放她一马的挪揄眼神，硬著头皮低头吃了一口。
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