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§清除造假的奋斗行为
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警惕那些专看上司脸色行事、阿谀奉承的人。
好干部的标准是实事求是，坚持原则，眼睛朝下，不要光看上司的脸色。
大家要警惕那些专看上司脸色行事、阿谀奉承的人，他们不是为公司而是为个人利益工作，无数历史经验教训证明了这一点。
——摘自：《尽心尽力地做好本职工作》，1996
华为希望公司所有的员工都能踏踏实实、认认真真地奋斗，为客户创造出看得见的实际利益。
但任何公司内部都会活跃着一批“假冒伪劣”
的奋斗者，这些奋斗者或者不创造利益，或者以创造出微弱的利益来赚取超额的好处。
这些人员包括但不限于“考试精英”
“夹心阶层”
“裙带关系团体”
以及“阿谀奉承者”
。
“考试精英”
是需要转化的对象。
任正非指出：“考试，欧姆定律考得很好，就涨工资，然而扎扎实实拧螺丝的人就没有份。
考试怎么能证明他可以多拿工资和奖金呢？那么工艺质量谁去搞？我们不是以懂什么来作为评价一个人的依据，而是以会干什么来作为评价依据。
你们总是不提拔踏踏实实干活的人，嫌人家笨，老是去提那些聪明的‘百灵鸟’，‘百灵鸟’的工资总涨，结果华为公司就是只会唱歌。”
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