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杜林祥说：“虽然挂着个总裁职务，但好多事估计也忙不过来，最后还得你多帮我分忧才行。”
“你布置的事情，我们一定努力完成。”
安幼琪说。
见杜林祥还想说什么，安幼琪却主动岔开话题：“对了，上周国税局来公司例行检查，发现因为财务部的工作疏忽，有笔半年前就该主动申报的税款，我们却忘记了……”
两人交流了一会儿工作，安幼琪便起身离开。
回到办公室，安幼琪情不自禁地摇起头，一股深深的寒意萦绕在心间。
对那个总裁的位置，自己并没有多大兴趣。
杜林祥不想放权，大可以开会前给自己说一声。
用不着大费周章，叫林正亮他们演这么一出。
更令人心酸的是，林正亮刚演完，杜林祥还要假惺惺地再演一场。
在杜林祥身边待久了，安幼琪对这个男人的各种手腕早已了然于心。
她能够理解，坐在杜林祥的位置上，偶尔玩弄些权术在所难免。
真正令她不能释怀的是，杜林祥为何执意要拿这一套东西来对付自己？过去的安幼琪，对杜林祥充满爱意，如今的安幼琪，依旧对杜林祥忠心耿耿。
杜林祥说得没错，纬通是他一手创建的。
连徐浩成、赖敬东这些大股东都抢不走纬通，遑论其他人！
安幼琪实在搞不懂，杜林祥为何会有那么强烈的不安全感，唯恐自己大权旁落。
刚才在杜林祥的办公室，看着对方充满虚伪的面孔，安幼琪几次想发作，最后都忍住了。
今日的杜林祥，已经容不得下属犯颜直谏，如今的纬通，更需要高层之间团结合作。
庄智奇刚走，如果自己又在办公室和杜林祥大吵一架，下面的人会怎么想？还是忍辱负重，顾全大局吧。
尽管安幼琪选择了隐忍，但她无法阻止各种奇奇怪怪的流言在公司里传播。
就在庄智奇离开之后，有关纬通高层出现裂痕的说法，成为员工们私下里津津有味的谈资。
有人说庄智奇是被逼走的；有人说经过此事后，杜林祥只相信跟着他从文康老家出来的那班家臣，不会再信任职业经理人；还有人把庄智奇与尹小茵的**故事挖掘出来，说庄智奇强暴了尹小茵，最后迫于无奈辞职……
各种说法最后也传到杜林祥的耳朵里。
他自然是暴跳如雷，还召开集团公司中层干部会议，在会上，几乎每个中层干部都被杜林祥叫起来痛骂了一顿。
最后，杜林祥亲自拍板，将两个在公开场合谈论这些事的员工开除，同时立即在公司上下开展“营造健康企业文化，坚决打击谣言”
的活动。
这次活动的阵势很大，每个员工必须写不少于三千字的心得体会，中层干部之间还要在大会上开展自我批评。
有一次刘光友来纬通公司，看见杜林祥办公桌上堆积如山的中层干部自我剖析材料，忍不住笑道：“大哥，你这企业里怎么也搞这一套？”
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