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工龄最长的老包说：“我明白你的意思，可是厂里的机器是63年引进的，很落后，只能生产这几样，我们也想跟国外的企业一样生产好东西，没机器没技术啊。”
其它人纷纷附和老包。
看来他们也明白自己的处境，可这又是谁造成的呢？
厂子里从上到下全都躺平了，何润业混吃等死，他们也跟着混，能躺着吃，绝不坐着吃，吃到最后没饭吃，何润业跑了，他们傻眼了。
说这些也没什么用，李湛没有说，关键问题只有一个，那堆63年引进的破烂，满足不了90时代的生产需求，要么花钱买机器，要么自己改造。
花钱买不可能，股份制改革是成功了，钱却没有，别指望上面给钱，梁栋要是有钱，不会急吼吼的改革，改革对于工厂的内部生产没有任何影响，还是那么的烂。
李湛只能当场成立一个技术攻关小组，牵头进行技术革新。
他问厂里有没有大学生，老包忙道：“有啊，一车间的马小帅、金明珠，三车间的裴远，都是大学生，我把他们叫来？”
“厂里的高级技工也一块叫来，改造机器需要他们的实操经验。”
不大会，厂长办公室聚集了20多个人，人挤人，容不下，把开会的地方挪到废弃的五号车间。
大学生总共有三个，都是继承父业的工厂子弟，马小帅学机电，金明珠学物理应用，裴远学电子元件，因为各种各样的情况，没有继续深造，选择回家端铁饭碗。
李湛担心他们水平不够，问了些简单的相关知识。
还可以，当帮手足够了，其余的十几个高级技工，书面上的知识一问三不知，下车间什么都懂，手把手的解释，应该没问题。
于是他整合了这支25人的队伍，收编到技术攻关小组，加班加点的赶制出一套卷纸流水线，这东西他弄过，很熟悉，加上厂里的技工帮忙，改好了就能用。
厂里三分之一的工人操作这条流水线，生产出来的卷纸交给百货大楼，张学勤是股东之一，之前的小作坊封了，断供了一阵子，现在正好接上，拿到的回款正好可以给大家发工资，工资会有一定程度的缩水，勒紧裤腰带撑一阵子吧。
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