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§名不正，则言不顺，言不顺，则事不成
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名不正，则言不顺；言不顺，则事不成。
——《论语·子路》
【解意】
名分不正，说起话来就不顺当道理，说话不顺当道理，事情就做不成。
公司的王经理把当月的公司生产计划交给了生产部的李丽经理，并且要求她全权负责生产计划的实施工作，当然也包括在生产计划实施过程中的人员调配、原料供给等工作。
当李丽接受到任务之后，就很快把生产计划中所需要的人员进行了调配，一些机器设备也进行了检查，工作看起来一切顺利。
就这样过去了一周时间，当公司王经理来生产部门视察的时候发现第一周的生产量就已经完成了整个生产计划的三分之一。
结果王经理非常生气，就把李丽叫了过来：“你说你是怎么搞的，第一个星期就完成了这么多，工人过度劳累，机器过度磨损可怎么办？”
于是李丽就听从了王经理的意见，有意把生产速度给降低了下来，可是到了第二周的工作汇报会议上，王经理发现产量居然比第一周降低了四分之一。
这一下子王经理又不愿意了，他埋怨道：“小李，你说你是怎么回事，这周的产量怎么会下降这么多呢？你要加强对生产部门的管理啊，不然生产计划可能就无法按时完成了。”
结果李丽听完王经理的这些话之后，真的不知道该怎么办了。
刚开始的时候李丽还特别高兴，想着自己得到了领导信任，领导把如此重要的工作让自己负责，可是自从受到了王经理的两次批评之后，李丽开始怀疑王经理是不是真的让自己全权负责，所以到了最后，李丽也没有当初那股热情了，开始主动去请示领导如何安排生产。
其实王经理并不是不想让李丽全权负责，他只是想能够督促一下李丽，让她把这项工作完成得更好，可是由于王经理的方法不当，最后给李丽造成了一种错觉，认为王经理是想自己亲自出马，从而自己没有了工作的积极性，结果工作不仅没有进步，反而朝着不好的方向发展。
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