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守“度”
是人生大智慧、大本事。
一项工作，做不到位便会贻误发展；而越了限、过了度，就会事与愿违、导致错误。
正所谓过失过失，因过而失；过错过错，因过而错。
领导干部做事既不能越位、过头，也不能缺位、“漏球”
；既不能极端冒进、胡乱作为，也不能庸政怠政、无所作为，要有清醒的角色意识，知道自己的权力、责任和义务的边界。
做人有分寸，做事有尺度。
领导干部手中握的是公权力，更要进退有度、节制有度、用力有度，对什么事能干、什么事不能干，要有明白的尺度。
要把握好“公”
与“私”
的“度”
，时刻牢记权力姓“公”
不姓“私”
，自觉做到公私分明、先公后私，不因私废公、不以权谋私；把握好“义”
与“利”
的“度”
，摆正义利关系，合法利益可以追，灰色私利不可图；把握好“官”
与“商”
的“度”
，既不“勾肩搭背”
，也不“背对着背”
，构建亲清新型政商关系。
行事有分寸，凡事皆有度。
黑格尔说：“凡一切人世间的事物，财富、荣誉、权力，甚至快乐和痛苦皆有其确定的尺度，超过了这个尺度，就会招致毁灭。”
作为领导干部，从人际相处需要距离适度，到成就事业需要掌控尺度，再到推进工作切忌恣意无度，无不需要拿捏好“分寸”
。
为官从政要有分寸感。
分寸既是一个理论问题，体现质和量的辩证统一；又是一个实践问题，把握分寸即是对质变临界点的掌控。
楚国宋玉称赞东邻之女的美，“增之一分则太长，减之一分则太短”
。
哲学家笛卡尔说，“美是一种恰到好处的协调和适中”
。
在为政实践中，分寸感体现在“烹小鲜”
的境界。
“治大国如烹小鲜”
，“烹小鲜”
最讲究拿捏分寸、掌握火候。
领导干部想问题、作决策、办事情都要清楚哪些事情能做，哪些事情不能做，把握好分寸，审时度势，进退有度，唯有如此，各项工作才会游刃有余、事半功倍。
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