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第122章 首席设计师(第5页)

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这帮欧洲企业,现在给的是真多啊。

虽然一个工程师,一年的收入都有四五十万人民幣。

稍微高一点的,那就去到上百万人民幣了。

像是赖平这种高级人才,待遇更是奔著千万去了。

当然了,人家的收入高,税也高。

实际上到手的钱,远远没有1000万元那么的多。

“1000万?”

“你们给人家开了1000万的年薪?”

刘永哲觉得自己的脑子都不够用了。

他一个月的工资可是1万元都不到呢。

当然,他也几乎没有机会花钱。

“我们当然不可能付出那么高的代价。”

“具体的薪酬信息是保密的,但是別说1000万元,500万都还是不到的。”

“对了,我们公司准备跟市里面沟通一下,看看在高端人才的个人所得税方面,能不能有一些优惠政策。”

“要不然到时候我们给出来的工资,一大半都拿来交税了。”

既然提到了这个事情,刘亦琳乾脆把公司正在推进的一个事情拿出来说了一下。

这个事情如果辖区能够帮忙推动一下的话,速度会更快。

“现在的个人所得税,超过800元的月收入就要交税,对於许多人来说可能没有什么影响,但是对於珠江电池和珠江汽车,確实不一样。”

“特別是那些高技术人才,你们开的工资很高,对应的个人所得税税率也很高。”

“我会专门安排人跟进一下这个事情,市里面如果不同意,到时候我们辖区单独给与优惠政策。”

羊毛出在羊身上。

个人所得税现在还不是各个地方的主要税收收入来源。

如果珠江汽车和珠江电池能够不断的发展壮大,那么就算是给与高收入人员一些税收税率上的优惠,最终辖区的个人所得税收入也会有大幅度的增长。

所以刘永哲对於这个优惠政策,那是一点意见都没有。

“那就最好不过了。”

“我们公司这段时间可是在拼命的挖人,几乎所有的工程师的收入都已经超过了纳税標准呢。”

刘亦琳这个说法,还真是没有任何问题。

珠江电池人事部那边,如今正在努力。

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