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花一上市便被抢购一空，商人和邻居们都发了大财，商人还被人们尊称为“花王”
。
这个故事给我们的启示是，懂得分享的人，看似是在做一本“赔本”
买卖，实际上最终往往可以获得更多。
因为他的气场是健康、开放的，所有的人都会愿意与他在一起，他自己的机会也就越来越多。
分享是内化、借鉴、更新的过程，这是一种合作的方式，是一种在共生基础上再提高的创造过程，是一种双赢。
在生活中，几乎每一个人都有过这样的体会：当独自研究一个问题时，可能思考了5次，还是同一个思考模式，如果拿到集体中去研究，从他人的发言中，也许一次就可以完成自己5次才完成的思考，并且他人的想法还会使自己产生新的联想，可谓是乘法的计算模式。
有一个关于鸡尾酒由来的故事：
从前，英、葡、法、美四国人相约把自国的好酒拿出来给大家品尝。
英国人拿出了威士忌，葡萄牙人则拿出了葡萄酒，法国人拿出了人头马，唯有美国人两手空空。
正在其他人不知其所为之际，美国人拿了一只空酒杯，将威士忌、葡萄酒、人头马混合在一起，拿给大家品尝，于是口感奇棒的美国鸡尾酒就这样诞生了。
因此，学会分享是对自我中心、自以为是倾向的自觉防范，意味着奉献出自己的闪光，并分享别人的闪光，努力创出一种新的思维和新的表达方式，快速地为自己的气场增光添彩。
人的气场如此，公司的气场也是这样。
仔细观察微软、英特尔等商业巨头，你会发现，他们的成功都是因为这些商家善于分享。
以微软来说，视窗操作系统的火爆，让微软大赚了一笔之后，微软总裁比尔·盖茨并没有“私藏”
这项技术，而是与所有硬件厂商和软件厂商分享着视窗操作系统火爆的商机。
现在，很多硬件厂商的产品都支持微软的所有操作系统和软件，所有的软件厂商的产品也能在微软的操作系统中运行，这就是微软的分享精神。
正是因为这种分享，微软才能称霸全球操作系统市场。
试想，如果比尔·盖茨气量狭小，不把火爆的操作系统市场与硬件厂商和软件厂商分享，仅凭一己之力，微软能够有今天的辉煌吗？恐怕他会成为众多人眼中的“吝啬鬼”
，以至留不住优秀人才，抵抗不住竞争对手的压迫！
你把你的给我，我把我的给你，在这样互相提拔、互受其利的过程中，就能够让你的气场迅速地对更多人产生吸引力和影响力。
赶快学会分享吧，相信在某一天，你将会成为众人的中心。
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