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特点：只要存在违法问题，就算对方是天王老子，也要上去手撕。
四、改革小结
此次改革获得巨大成功。
齐桓公、“天子二守”
、管仲领导的五官形成了稳定的政治三角。
这是春秋时代诸侯第一次对封建制大刀阔斧地重塑，管仲让齐国重新焕发了活力。
“天子二守”
吃饱了，至少在齐桓公一朝，这两家都很老实本分。
同时，管仲领导的五官乃是齐桓公与“天子二守”
博弈的第三方力量。
第三方的介入，让齐桓公有了政治博弈的底气，也帮齐桓公把行政权抢到手里。
五官制的实行，让公族和毫无根基的能人可以施展才华，这符合历代君主的用人原则。
自己亲戚办事比较放心，毫无根基的人则容易依附自己，便于掌握。
用这种人来打击树大根深的大贵族，很划算，打赢了就赚，打输了也不赔本。
而且这种人一抓一大把，属于政治打击的廉价消耗品。
虽然出身卑微、毫无根基的人在政治斗争中会被当作棋子，但这也为下层人士提供了施展抱负的平台，提升了国家竞争力。
管仲为国家选贤举能，让有能力而非有背景的人担任国家重要职务，这在看中出身的春秋时代是破天荒的。
管仲在用人重要性上说过：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
说通俗点，就是“十年树木，百年树人”
。
改革成功后，就要开始提高财政收入，否则，齐国想成为天下的主宰者将是痴心妄想。
这就是作为国家二把手的管仲要为齐国创收的重要目的。
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