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史处长刚电话里夸了你一通，说你这未雨绸缪的想法很有远见。”
我把报告递过去：“王总，这是初步方案。
我认为，文化安全阵地不能丢。”
“建议设立专项小组，负责信息搜集、研判与快速响应。”
王总接过报告，仔细翻看起来。
第二天，我刚到办公室，内线电话就响了。
是王总秘书打来的，说王总让我去他办公室一趟。
我放下包就赶了过去。
王总正在批文件，见我进来，指了指对面的椅子。
“孙琳，你的报告我仔细看了。”
王总放下笔，表情严肃，“想法很好，但具体怎么落地，你有什么考虑？”
我坐直身子：“王总，我认为可以从三方面着手。
第一，建立跨部门的信息共享机制，技术、宣传、安保、采购等部门定期互通情报。”
“第二，制定分级响应预案，针对不同级别的舆情，明确处置流程和责任人。”
“第三，开展常态化培训，提高全员的保密意识和舆情应对能力。”
王总点点头：“人员配置呢？你觉得这个专项小组放在哪个部门合适？”
“建议由宣传处牵头，但核心成员必须包括技术部门的骨干。”
“比如楚星河这样的年轻人，熟悉网络环境，又懂技术，可以发挥重要作用。”
“嗯，年轻人确实有优势。”
王总沉吟片刻，“这样，你先拿个具体实施方案出来，包括人员名单、职责分工、工作流程。
下周一领导班子会上，我们专题研究。”
“好的王总，我马上准备。”
回到办公室，我把楚星河叫过来：“交给你个任务，拟一份舆情应对专项小组的组建方案。”
楚星河眼睛一亮：“孙工，真要成立专项小组啊？”
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