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“这的確是个好主意。”
乔治在心里默默讚许著这个方案，这种一举两得的策略，非常符合他的理念。
他保持著君主的矜持，对特里库皮斯吩咐道：“我觉得这个思路非常稳妥。
请阁下在未来几天內，按照这个框架擬出一份具体的细则。
我会派人送交雅典，让內阁去考虑具体落实的问题。”
特里库皮斯低头领命。
乔治又对利安尼斯道，“利安尼斯，你的建议很有价值，我会让委员会对你进行嘉奖。”
说完这话，乔治抬起头，看向了前方。
派马拉村，到了。
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在派马拉村西北部的一处缓坡上，断腿老兵马诺利斯正拄著他的拐杖，靠在一辆驴车上休息著。
他的身前，就是他在去年分得的那块土地。
儘管在法律文件上，这块地已经属於“派马拉第一农业合作社”
。
但在马诺利斯眼里，这就是他的土地，这就是他后半生的指望。
一阵海风从马诺利斯的身后吹来，新栽的橄欖幼苗在风中摇曳著，而那些刚刚成活的葡萄插条，也抖动著新叶在风中舞蹈。
在这些幼苗之间，一个壮实的男人正挑著水桶忙碌著。
他叫斯塔夫罗斯，过去是个帕利卡尔，现在则是派马拉第一合作社的临时经理人。
这个临时经理人的职位，是希腊政府为了確保合作社初期能顺利过渡而设立的。
政府通常会在社员中挑选一位人品可靠、有威望的成员来担任此职，由他来负责合作社的財务和日常运营。
当然，临时经理人並不孤独，他们可以亲自选拔四名协理来充当他们的助手。
按照规定，一年的试用期结束后，社员大会將通过投票决定是否由他继续担任正式经理。
而经理的薪水，则直接从合作社的利润中按比例提取（初期无利润时，由经理与社员大会协商支取）。
这套机制確保了经理人必须尽力討好社员，同时还得努力经营，提高合作社的產出。
在马诺利斯看来，斯塔夫罗斯是个再称职不过的经理人。
要是单靠他自己，这块地早就荒废了。
多亏了斯塔夫罗斯，又是组织人手，又是亲自下地帮忙，这才有了今天这片土地上的勃勃生机。
“斯塔夫罗斯，过来歇会儿，喝口水吧。”
马诺利斯举起驴车上的水囊，冲斯塔夫罗斯晃了晃。
斯塔夫罗斯抹了把汗，没有停下手中的活计：“马诺利斯叔叔，您先休息著，我得快点帮您把这片地浇完。
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