天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
§19.善于与人打交道
banner"
>
每个人的性格各有不同。
性格是否外向、是否善于与人打交道，也是衡量是否适合创业的标准之一。
并且这一点还不能小看了。
美国前总统、历史学家西奥多·罗斯福就说过，“成功的第一要素就是懂得搞好人际关系。”
而不用说，搞好人际关系的前提是要善于与人打交道。
究其原因在于，和各种不同部门打交道是老板的一项职责，所以这一点必须是他们的长处。
一般人总会感觉老板们四面威风、八面玲珑，关系网编织得很大，这是和客观现实相符的。
不善于与人打交道，甚至连员工也做不好
有人曾经向2000名老板寄出了同样的一份调查问卷：“请查阅你公司最近解雇的三名员工的资料，然后回答：你为什么要他们离开？”
得到的结果令他们大吃一惊。
因为无论什么工种、企业处在哪个地区，竟然有23的答复都是“因为他们与别人相处得不好。”
由此看来，老板们都特别重视自己与他人打交道对于成功的重要性。
不但自己重视，而且还涉及到他们的员工。
如果员工不善于与人打交道，就可能会遭到解雇，其重要性可想而知。
美国一家大型铁路公司前总裁A·H·史密斯这样说：“铁路的成分95%是人，5%是铁。”
这句话典型地反映出一些企业家的共识，也为多项科学研究所证明——无论你从事什么工作，学会处理人际关系都能帮助自己在成功道路上前行85%的路程、帮助自己在个人幸福的道路上前行99%的路程。
尤其是对于我国这样一个特别重视人际关系的国度来说，与人打交道的重要性就更为突出。
一份在美国商界所做的领导能力的调查资料，同样也能证明这一点：
管理人员的时间平均有34花在处理人际关系上；
大部分公司的最大开支是用在人力资源上的；
任何公司最大的一笔、也是最重要的财富是——人；
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！