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五、生态学理论
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卡罗尔（Carrol）和怀特（White）的生态学模式强调的是有机体及其与环境间的相互关系。
因此，从生态学的观点来解释职业倦怠的现象，必须探究个体、生态系统及二者之间的相互影响。
卡罗尔和怀特认为，造成职业倦怠的个人和环境变量相当复杂，因此探究职业倦怠必须借助科学整合的努力。
就个人变量而言，有生物学、生理学、心理学、精神病学等;就环境变量而言，有经济学、社会学等。
此模式最大的优点是强调任何因素都不是造成职业倦怠的唯一因素，研究职业倦怠不能从单一环境或个人因素着手，而要从环境与个人交互作用的观点进行。
但因为必须面临科学整合研究，而造成职业倦怠的个人、环境变量互动的情形非常复杂，几乎不会有两个个体经由一致的途径去经历职业倦怠，因此，应用此模式在研究上有一定的局限性。
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