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听她说完，我严肃地点头，说：“海伦，这确实是一个重要的问题。
不过，为此离职就没有必要了。”
“那么头儿，请告诉我，我该怎么选择呢？”
我向她提了一个建议：先去规划一下自己的职业方向，找到兴趣在哪里，然后再从这些优点中去寻找那个与个人爱好相匹配的关键优势，最后再制定强化方向。
只要遵循这个步骤，就不会再困惑了。
几天后，海伦就告别了这个难题。
她认为自己最大的优势就是在投资行业有着出色的分析能力。
这是她的立足之本。
她决定在这方面重点发展，当好我的助理。
她告诉我，其他那些优点，别的公司的主管助理也都具备，谈不上关键性的优点，只有这一点，才是她能建立个人风格和积累资本的领域。
正如这个例子所讲到的，关键的优势每个人都会拥有，但一个人若想取得某方面的成功，突出地释放自己的影响力，就要把它找出来。
这涉及很多因素，比如机遇、环境、心态、努力、工作等。
认清自己并不困难，只要你遵守一个原则：让你的长板更长，而不是按照传统思维去弥补你的短板。
在你找到自身优势之后，还要持续地进行打磨和强化，以求不断地进取，脱颖而出，傲视群雄。
否则，不管你拥有多大优势，如果不能进行强化，形成独特魅力，或者品牌——让别人离了你不行，在一定范围内，唯有你可以解决某个问题，那么你最终也无法胜出。
如何才能发现自身的关键优势？
○对自己的充分认识和剖析。
○请别人帮忙分析，可以是朋友、同事，或者亲人，这需要你有谦虚的态度。
○学会如何思考，然后运用智慧来发现亮点。
○抓住机会就要充分地展现自己，在这方面请不要有所顾忌。
○激发潜能，但要明白潜能的激发是一个循序渐进的过程，不可操之过急。
○养成各种良好的习惯，才能使你的潜能指引思维和行为朝成功的方向前进，不至于半途而废。
○勇于挑战自我，挑战极限。
你要相信万事皆有可能，现在做不到，不意味着明天做不到。
○建立良好的心理素质。
一个拥有较强的心理素质的人，不容易被暂时的困境击倒，能够坚持不懈地寻找自身的优势，避免外界各种信息的干扰。
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