天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
领悟，核心是“悟”
，醒悟、觉悟、参悟、大彻大悟。
当秘书的就是要善于悟，脑子要灵、反应要快，如果呆头呆脑、麻木迟钝，那就什么事情也办不好，更别说写稿子。
起草讲话稿还特别离不开“悟”
，为什么呢？一般来说，领导要去哪个会议上讲话，中心思想是什么，讲几个什么问题，都会先跟秘书班子交代意图。
但意图毕竟是意图，而不是文章，要是领导们都有出口成章的本事，那还要我们这些秘书干什么？就是说从领导意图到形成文章，要靠我们对领导意图进行领会、消化，也就是“悟”
，再组织成文字。
而悟得深不深、准不准、透不透，就决定着领导意图表达全不全、文章质量好不好。
当然了，有些领导的意图交代得比较明确、具体，特别是有些当秘书出身的领导比较在乎自己讲话稿的质量，他老人家不辞劳苦、连夜加班、亲自构思，说不定连提纲都帮你列好了，你按此扩展就是一篇很好的文章了。
这种情况下，虽然也需要通过“悟”
进行延伸、完善，但难度不是太大，稍有写作基础的人都不难做到。
但有时出现另一种情况，领导找到你，说这次开会准备讲这样几个问题，具体怎么讲？因为领导工作比较忙，自己没想得太清楚，只是交代一个基本的、大概的轮廓，让你去想象、去发挥，这就要靠“悟”
把它明晰起来、完善起来。
在写作实践中，这种情况是大量发生的。
比如说普法工作，年年都搞，“七五”
普法动员会领导要去讲话，重点讲什么呢？领导跟秘书交代，重点讲创新法治宣传方式方法、进一步提高全民法治意识。
作为领导他就说到这里，点到为止。
那么作为秘书，就要围绕这个意思去展开。
怎么具体地展开呢？怎样创新方式方法呢？这就要想清楚。
比如充分利用互联网传播平台，建设群众喜闻乐见的法治文化，深化法律知识进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”
主题活动等。
这就是具体的措施，使领导不太明朗的意图明朗化、不太具体的部署具体化，这样你就基本上能体现领导意图，不会走得太远。
能不能做到这一点，就看你“悟”
的功夫如何了。
如果领导说到哪儿就想到哪儿，领导没说就想不到，那还写得成稿子？当然，这种情况一般较少发生，凡经过一定历练的同志都懂得“悟”
的要领，无非程度深浅不同而已。
有些特别能“悟”
的同志，即使领导只是给了个题目，什么具体意图都没有交代，他也能根据平时掌握的情况和领导的特点“悟”
出个道道，写出来的稿子与领导想说的基本上不谋而合，这当然属于“上乘功夫”
了。
说实话，我有一种不好的感觉，现在不少文秘人员，甚至包括有些领导同志，在“做”
文章方面花的时间和精力好像太多了，太在乎口号响亮不响亮、句子整齐不整齐、文字精彩不精彩了。
文章也的确“做”
得很严谨、很正确、很漂亮，看上去什么毛病都没有，但这恰恰就是最大的毛病：脱离实际、缺少干货，无助于解决问题、推动发展。
这样的稿子多了，岂不是灾难？从实用的角度讲，我宁可不要这种太漂亮、太“正确”
、太无可挑剔的文章，宁愿它文字粗糙一点、句子松散一点，只要有实实在在的内容、能解决问题就行。
这也说明，我们写稿子一定要有求真务实的精神，紧紧围绕实践的需要、发展的需要来写，千万不能把写作与火热的实践隔绝开来，与工作中存在的矛盾和问题隔绝开来，闭门编造那些华而不实、虚而无用的“垃圾”
文章。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！