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8.让“金点子”
闪闪发光02
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问:记得您在一篇文章中说过,起草文稿也可以“简单”
,请问您是怎么想的?
答:是啊,连我自己都觉得奇怪,怎么会说出这种话来。
要是写材料可以“简单”
的话,那何必搞得大家伙长年累月加班加点吃苦受累?我这个“老秘”
又何至于搞成这样未老先衰形象欠佳,40岁开始人家就叫我老同志?但仔细想想,我这话也不是完全没有道理。
简单,谁不喜欢啊!
网上不是有人说吗:歌曲简单就流行,衣着简单就大方,手机简单就实用,心情简单就愉悦,追求简单就知足,生活简单就舒适。
那么写作呢?写作简单就好?当然不能这样照套,我说的简单是那种相对的简单。
简单的反面是复杂,如果我们能丢掉观念上、心理上、方法上的那些“复杂”
,就可以做到相对简单。
这样说可能抽象了些,下面我们从几个方面来看看。
第一个方面是,心理紧张就复杂,放松心态就简单。
我们有时批评一些文秘人员文字功夫欠火候,其实是低估了人家。
有些同志写个人的材料其实写得挺有水平的,比如竞职演讲材料、演讲比赛演讲稿、学习体会文章、支部生活会上的发言稿等,结构、内容、文字上都看不出明显问题,有些还称得上是优秀之作。
那为什么写起机关文稿就不行了呢?是出于不负责任应付交差吗?当然不是,而是心理上有障碍。
我刚当秘书那会儿就是这样,一接到写稿任务,心里就紧张起来:啊呀,这材料是要过领导的眼睛的,我得拿出点水平好好表现表现才行;或者是:啊呀,要是写不好怎么办?会不会挨批评?领导会怎么看我?越是这样想,心里就越紧张,手中的笔就越是不听使唤。
要是碰到水平高、文字功夫厉害的领导,那就更是紧张得手都打抖了。
后来历练多了才发现,这种顾虑完全没有必要,按照领导意图认真写,怀着平常心轻松地写,反倒写得顺当。
即使有时写得不好,按领导意见修改就是,不必有什么思想负担。
这样一来,不就可以简单些了吗?
第二个方面是,矫揉造作就复杂,顺乎自然就简单。
这里说的是写作方法上的问题。
写任何稿子都是为了传达政令、解决问题、推动工作,按照领导意图,加上自己的思考和发挥,把意见表达清楚、表达准确,谋篇布局、语法修辞不出明显问题就行。
但有些同志把它人为地搞得很复杂,或者把篇幅搞得很长,明明没有那么多话来说,偏要七拼八凑搞到那么多话来说,怎能不复杂?或者引经据典滔滔宏论,明明没必要讲那么多大道理,偏要装作很有学问似的大谈特谈这个意义那个认识,怎能不复杂?或者片面追求文字美、句式美,明明可以用朴实、通俗、自然的语言表达意思,偏要搜肠刮肚、生拼硬凑搞一大堆漂亮辞藻和排比句、对仗句。
把大量时间和精力花在这些方面,不但简单不了,还把自己折腾得够苦的。
第三个方面是,面面俱到就复杂,突出重点就简单。
突出重点不仅是一种重要的工作方法,也是一种重要的写作方法。
大家应该体会得到,无论起草文件还是领导讲话,有重点就会有分量、有特色,就会有针对性、实用性,就能让人记得住、抓得准、落得实。
相反,如果不分主次、不分轻重缓急,面面俱到什么都谈,好像生怕遗漏了什么,生怕人家以为讲到的工作就重要,没讲到的工作就不重要,那么,不仅文稿质量要大打折扣,而且让人稀里糊涂,弄不清究竟要抓什么、突出什么,文稿就变成了一纸空文。
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