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楼上华为做开发的年轻人却平心静气，两耳不闻窗外事，一心只看小电路。
这位处长感慨道：“如果华为这样的企业不能成功，天理难容！”
所以，回顾历史，我们要记得华为草创初期的这些拓荒英雄，比如“大徐”
徐文伟。
刘平在《华为往事》一文中这样评价徐文伟：
基础业务部的总经理是徐文伟，基础业务部主要是研究芯片设计的。
徐文伟是研发部资格最老的领导了，模拟交换机JK1000开发的时候就是项目经理，后来又担任过无线业务部总经理、预研部的总裁。
但他没有参与C&C08的开发，所以在中研部一直是千年老二。
有一段时间相当不得志。
不过他的性格很好，无论什么情况都处之泰然。
郑宝用和李一男等人，不论在华为内部还是外部，知名度都远远超过徐文伟。
但如果站在华为历史的长河里，你会发现，徐文伟等人扎扎实实做的基础芯片技术，奠定了华为后来成功的基石。
这两年大热的海思总裁何庭波，是这个部门的后起之秀，大徐是他们的前辈。
当年在老总穷得连一条真牛皮腰带都买不起的情况下，徐文伟他们穿着大裤衩，义无反顾地跟着华为往前一起冲锋，让人非常感慨。
就像一个姑娘在小伙子一穷二白的情况下毅然决然地嫁给他，两个人一起奋斗，最后成功了，这是最动人的爱情故事。
改革开放四十多年来的创业历程波澜壮阔，诞生了像京东、腾讯、阿里巴巴、百度等知名的互联网企业，这些互联网企业的创始人，有的是科班出身，有的是半路出家，所以有人开玩笑，说互联网行业是一个草根可以逆袭的行业。
只要选准了赛道，接下来的事情就是等风来，风一来，就是头猪也能飞起来。
但是芯片行业完全不一样，因为它高度专业化，外行根本干不下去，从业者几乎都是科班出身。
20世纪90年代初，是全球电子行业的黄金时期，清华大学等知名大学电子专业的毕业生特别受欢迎，是香饽饽，只不过他们去的那些大而知名的企业有可能是一个黄金铸造的“监狱”
，促进了人的才智发展，却束缚了他们的勇气，最后让他们和体制融为一体。
很多名校毕业生去了微软、谷歌，都在干一些整理表格的工作，男生被称为“表哥”
，女生被称为“表妹”
，时间一久，再想到自由的世界里去闯**，勇气都没了。
但恰恰是不少二流重点大学，像东北大学、华北科技大学、西安电子科技大学、成都电子科技大学、西北工业大学，这些学校的毕业生没有这些负担，学校所在地也没有什么好工作，毕业生们只能一条道走到黑，孔雀东南飞。
到了深圳，这些人迎头就碰到了华为。
当时华为招聘有两个特点：第一，开的价钱高；第二，员工得玩命干。
这正是年轻人需要的，年轻人不怕吃苦，就怕钱给得少，华为成了那个时期的“香饽饽”
。
因为通信行业的专业性，任正非先生一再强调，板凳要坐十年冷，要几十年冲一个城墙口冲锋，不要靠机会主义。
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