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第120章数十万国防军
南华应天，国防部大楼。
国防部长赵志远夹着烟，盯着墙上的国防地图：“李宗仁搞这出，有点意思。
总统的意思很明确——坚决反对，全军统一表态。”
总参谋长梁建民点点头：“放心吧老赵，国防军的这套体系运行了十几年，稳得很。”
旁边的作战参谋忍不住插了句：“梁总参谋长，我还是有点担心，边防、海军、后勤那么多单位，万一有个别单位……”
梁建民笑了笑：“军人的天职是服从命令，十几年思想浸下来，不会有人反对的。”
“再说了，这关乎全体官兵的切身利益。
挤占军费、加重边防负担、拉低福利待遇。
各级指导员掰开揉碎了讲，没人会算不明白这笔账。”
从复兴军改组成国防军那天起，李崇文为了保证复兴党、保证桂系集团、保证他自己对军队的掌控，于是效仿燕京军改革——党指挥枪。
这套组织体系，从最高层的中央军事委员会，到军区党委、师级党委、团营党支部，再到最基层的连党支部，一级抓一级，没有一兵一卒能脱离复兴党、脱离桂系集团的视野。
新兵入营第一天，新兵最先拿到的不是步枪，是《三民主义（南华版）》、《复兴党军人守则》与《大汉民族立国论》。
新兵的入伍考核里，政治思想的权重和军事体能各占一半；想要晋升士官、提拔军官，成为复兴党员是硬性条件；想升为高级将领，就必须加入桂系集团，成为桂系的一员。
军营里的日常也是如此：每日晚点名必有十分钟三民主义的思想政治和汉民族历史学习，每周必开一次生活会，每月必做一次思想评议。
军营的走廊里刷着的是大汉民族的历史，学习室里摆的是三民主义的理论，广播里播的是党的政策——思想的浸润，藏在每天的日常里。
军官的任免权更是牢牢握在复兴党手中。
从排长到将军，所有指挥岗位的任命，都必须经同级党组织考察、上级党委批准。
否则，军事能力再强，政治立场不坚定也绝无晋升可能。
这套规则已经运行了十余年，早已成为全军的共识：跟着党走，才有出路；执行党的决议，就是军人的天职。
当关于“反对兰芳并入、全军组织署名请愿”
的指令下发后，整套组织机开始高速运转。
电报顺着军委-军区-师-团-营-连的链路直达每一个基层单位，各级党委负责人第一时间牵头部署，带头落实，没有任何一个单位推诿。
这不是一场临时发动的运动，是一套成熟组织体系的常规响应。
李崇文用十余年时间，在60万国防军里织就了一张密不透风的组织网。
赵志远掐灭烟头，沉声下令：“去通知吧，总统已经签字了，全军各级党组织牵头，党员带头，我要在天黑前，看到全军的汇总数据。”
“是！”
传令兵立正敬礼，转身前往通讯室。
电台的滴滴声瞬间密集起来，一道道加密电文顺着线缆飞向南华国防军的每一座军营、每一处哨卡。
李崇文他靠着三民主义、靠着复兴党，将60万国防军从上到下拧成一股绳。
号令一出，三军景从，这就是李崇文对国防军的控制力。
广陵郡，谅山防线守备团一营。
午休的号声响起，守备团一营的指导员李国华，他拿着刚拿到的电报站在了训练场中央。
“集合！”
一声令下，三百多名官兵列队站好，声音整齐得像一个人，连呼吸都踩着同一个节拍。
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