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重生那年1985来自“人人书库”
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北辰汽车新总部大楼才是刚刚建成不久，这边离北辰集团总部大楼并不远。
就数百米的距离而已。
这边是渝州的CBD。
属于渝州城市现代化的标志区域。
在多部职场电视剧以及动画片当中有出境。
会议室的窗户半开，通风换气。
大家听到陈元庆的话，意外的同时，又觉得应当如此。
陈元庆和很多的民营企业老板是有着根本性的不同。
“那在每周双休之后，连休制度还保留吗？”
陈元庆：“当然是保留了。”
职工享受双休也享受不了多长时间，随着市场好转，生产肯定又是得要忙起来。
每周得要加一天班，实际上还是每周单休。
唯一的好处，就是有加班费。
这属于变相的给涨薪。
涨薪最好不直接涨基础工资，而是通过这种方式来涨。
干得多，就拿得多。
人人都是愿意加班！
不让加班，还跟你急！
陈元庆决定在北辰集团全面推行双休制度，要是忙的话，就周六加班给加班工资。
不忙的时候，就让职工该休息就休息。
给职工多上些休息时间，能够保持队伍的稳定性。
毕竟，有时间陪家人，职工幸福感就会变高。
有幸福感那自然就心态好，心态好是不是工作就更加认真。
而且对公司的忠诚度也高。
针对一些不好的东西，也会去积极改变。
要是对公司没有认同感，即使发现了公司存在各种问题，也不会说上半点。
公司好不好，和我有毛相关！
要是公司破产了，最好。
巴不得赶紧是破产！
员工都希望公司赶紧破产，这公司能好得了？
要不了多久，就真的会破产。
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