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第656章 人事主任(第3页)

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这话问得有些小心翼翼,毕竟涉及到敏感的人情关系。

陈冬河几乎没有犹豫,笑着摇了摇头,态度明确:“标准就一个,风评好,人品好,肯干活。

至于我们老陈家的人,我另有打算。”

“而且原则上,我不会把他们放在重要的管理岗位上,免得以后不好说话。”

他顿了顿,语气变得更为坦诚,像是交底。

“我家里的情况,铁柱哥你也清楚。

我二叔那人,性子太直,像炮仗,一点就着,容易被人当枪使,但他认死理。”

“他现在在别处有活干,等咱们厂子稳定了,我打算让他去管仓库。”

“那地方需要一丝不苟、不讲情面的人,正好适合他。”

“我三叔呢,为人活络,见人说人话,见鬼说鬼话,脑子转得快。”

“等以后厂子规模大了,需要对外接洽、跑业务、管运输车队的时候,他或许能派上用场。”

“这些具体的安排,我都会提前和你商量。”

“除了我自家这几个至亲可能会有合适的岗位,其他本家、旁支的族人,一律按规矩来。”

“参加选拔,不用特殊照顾,甚至标准可以更严一点。”

陈冬河深知,工厂要想长远健康发展,就必须从一开始就杜绝任人唯亲。

他可不想搞什么家族式企业那一套。

他二叔的耿直用在看守仓库上,等于给厂子加上一把可靠的锁。

三叔的圆滑用在开拓市场和处理外部关系上,或许能有意想不到的效果。

但其他族人,若没有真才实学,绝不能让其在厂里形成势力,作威作福,那样会寒了其他工人的心,也毁了厂子。

张铁柱听了,心中更是佩服,也踏实了不少。

陈冬河这事办得明白,公私分明,而且考虑得如此周全,让他这个未来的人事主任干起来也能少很多人情上的顾虑,能放开手脚按照规矩办事。

事情谈妥,陈冬河心情舒畅地往家走。

脑海里已经开始勾勒未来的蓝图。

他知道,在下岗潮来临之前,还有一段黄金发展期,他必须抓住这个时间窗口站稳脚跟,积累实力。

等到九十年代中后期,那才是真正的机遇与风险并存的时代。

股市、地产……无数机会会像雨后春笋般冒出来。

不过眼下,还是要一步一个脚印,根基不稳,发展太快容易成为众矢之的。

他正盘算着,抬头已能看到自家那熟悉的土坯院墙和木门。

就在这时,院里一个熟悉的身影让他眼睛一亮,脚步瞬间加快。

“大姐!”

陈冬河声音里带着毫不掩饰的喜悦,朝着屋里高声喊道,脚步也急促起来。

若问这世上谁对他最好,毫无疑问是大姐陈小霞。

二姐小时候没少凭着姐姐的身份“欺负”

他,那是血脉里的压制和孩童间的玩闹。

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