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①国家与社会管理者阶层（拥有组织资源），约为2.1%（在城市中的比例为1%～5%，在城乡合一的县行政区域约占0.5%）。
在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际行政管理职权的领导干部，这是当前社会经济发展及市场化改革的主要推动者和组织者。
②经理人员阶层（拥有文化资源或组织资源），占1.5%（有些城市高达9%）。
大中型企业中非业主身份的高中层管理人员，这是市场化改革最积极的推进者和制度创新者。
③私营企业主阶层（拥有经济资源），占0.6%（私营经济发达地区高达3%，低的地方为0.3%）。
该社会阶层是拥有一定数量私人资本或固定资产并进行投资以获取利润的群体。
这一阶层的政治地位无法和其经济地位相匹配，但他们是先进生产力的代表者之一，是社会主义市场经济的主要实践者和重要组织者。
④专业技术人员阶层（拥有文化资源），占5.1%（大城市为10%～20%，城乡结合区为1.5%～3%）。
这是在各种经济成分的机构中专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员，他们是先进生产力和先进文化的代表者之一，也是社会主导价值体系及意识形态的创新者和传播者，还是维护社会稳定和激励社会进步的重要力量。
⑤办事人员阶层（拥有少量的文化资源和组织资源），占4.8%（城市为10%～15%，城乡结合区为2%～6%）。
他们是协助部门负责人处理日常行政事务的专职办公人员，是社会中间层的重要组成部分，未来十几年该社会阶层成员数量仍会进一步增加。
⑥个体工商户（拥有少量经济资源），占4.2%（实际人数要比登记人数多）。
这类群体拥有较少量私人资本并投入经营活动或金融债券市场并且以此为生，是市场经济中的活跃力量。
⑦商业服务员工阶层（拥有少量的3种资源），占12%。
是指在商业和服务行业中从事非专业性的、非体力的和体力的工作人员，这一阶层和城市化的关系最为密切。
⑧产业工人阶层（拥有少量的3种资源），占22.6%（其中农民工占30%）。
是指第二产业中从事体力、半体力劳动的生产工人、建筑业工人以及相关人员，其中农民工占该社会阶层的30%左右。
经济改革以来，该社会阶层的社会经济地位明显下降，其人员构成也发生了根本性的变化。
⑨农民阶层（拥有少量的3种资源），1999年为44%。
目前中国规模最大的一个阶层，就是指承包集体所有的耕地，以农、林、牧、渔业为唯一或主要职业和收入来源的农民。
这个阶层几乎不拥有组织资源，在整个社会阶层结构中的地位比较低。
⑩城乡无业、失业、半失业者阶层（基本上没有3种资源），占3.1%。
这一社会阶层是特殊历史过渡阶段的产物，是指无固定职业的劳动年龄人群（不包括在校学生）。
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