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8．乐在变化，创新意识。
红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜。
蓝色：思想者
蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性地解决问题。
他非常关心事物的安全性，任何事情都追求准确无误。
所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。
他的行动和决策都是非常谨慎的。
蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。
这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。
蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。
当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就作出一项重要的决定吧。”
蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。
蓝色的优势主要有以下几点：
1．思想深邃，独立思考。
2．成熟稳重，安全放心。
3．情感细腻，体贴入微。
4．一诺千金，忠诚情谊。
因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群。
蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚；蓝色对人负责，黄色对事负责；蓝色富有责任心，黄色富有责任感。
5．计划周详，注重规则
“做任何事情首先制定好计划，然后严格地按照计划去执行”
，也许这是蓝色做事的原则中仅次于“要么不做，要做就做到最好”
最高座右铭之后的第二准则。
6．讲究精确，迷恋细节
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好。
他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为此要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜。
对于他们来讲，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好，任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱。
7．考虑全面，善于分析。
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