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第四章 格局(第2页)

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接下来就是部门、分公司的小聚会,小趴体。

别人不说,就说王伟这边的综合办,人不多,事不少。

是集团运转最核心的机构,当然也是跟着领导走得最近的部门,更是梁山集团最有油水的衙门。

第一次召开部门工作会,李俊、蒋敬和金大坚早早就等在屋里,李逵也来了。

王伟说是按照领导的意思,根据个人的特长分了一下工,李俊管后勤和安保,蒋敬做会计,金大坚搞文书,最后看了一眼李逵,安排不变还是保镖兼打手。

李俊、蒋敬和金大坚对着王伟那是毕恭毕敬。

无论到了什么社会,权利就是王道,领导说你行不行也行,说你不行也不行。

这三个货也不是傻子,自然深谙打工人的道理,就是哄好领导,多拍马屁,领导的意思就是圣旨,一切按领导的意思办。

除了李逵傻呵呵地逢人就乐,也不拍王伟的马屁,自己觉得一切都很美好的样子。

唉!

傻人有傻福,傻子过得最快乐。

格局有多大就决定视野有多大,视野有多大决定的做的事业就有多大。

领导的格局打开了,得把担子压到下面的人身上,干事的是下面人,领导是不干事儿的,领导只负责把住了运行的方向。

隔天,新任集团总经理的宋江便召集梁山的中层干部开了第一次工作例会。

会议上强调以结果为导向的工作思路。

业务部门要多多地替天行道,大大地抢劫过往的狗官府、坏商贾,实在不行就业务再扩大,立足江州放眼山东,开拓整个大宋市场。

宋江最后在会议上做了总结,还用了王伟新学的“KPI绩效管理”

名词,与业务部门签订了目标责任状,订下了替天行道的金额和目标提成。

咱们打工人可能会问,这玩意儿怎么不定利润和营收目标呀!

还定什么营收和利润呀,抢来的东西又不用交税,全是利润,您说是不是这个道理。

王伟是混社会的,广义地讲也是属于流氓这一大类的。

但流氓不可怕,就怕流氓有文化,学过管理的流氓更可怕。

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